Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Center in Worms und gestalte den Erfolg deines Teams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und kreative Freiheit.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme deinen Markt nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Marktleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Markt-Oberhaupt gesucht. Unser neues E-Center in Worms gehört Ihnen! Ihr Markt, Ihr Team, Ihr gemeinsamer Erfolg! Werden Sie Oberhaupt unseres E-Centers in Worms. Als Hauptverantwortlicher in einem großen Vollsortiment wissen Sie genau, was gut läuft oder wo der Schuh drückt. Sowohl über die Sortimentsgestaltung als auch das Personalmanagement und verkaufsfördernde Maßnahmen sorgen Sie für den wirtschaftlichen Erfolg. Den Tagesverlauf kennen Sie aus dem Effeff, sind in allen Vorgängen eingespannt, an jeder Ecke gefordert und haben für Ihr Team stets ein offenes Ohr. Außerdem stehen Sie in regem Kontakt mit der Unternehmensführung. Klar, das ist viel Verantwortung und es gibt immer was zu tun. Aber genau das ist Ihre Leidenschaft! Als Ausgleich gibt’s von uns Freiheiten, von denen andere nur träumen. Verkaufsflächen und Warenpräsentationen gestalten Sie nach Ihren Vorstellungen. Ihr Team führen und organisieren Sie nach Ihrem Ermessen. Strenge Vorgaben aus der Zentrale? Nicht bei uns! Übrigens: Als Führungskraft erhalten Sie bei uns einen schicken Dienstwagen. Also bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Betriebswirt, Handelsfachwirt oder Vergleichbares
- Bestes LEH-Know-how
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleiter
- Kommunikationsstärke – egal ob mit Kunden oder Ihrem Team
- Die nötigen Skills, um den Geschäftsablauf reibungslos zu meistern
- Exzellenter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine attraktive und krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Kreativität: Als Familienunternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien bieten wir viel Freiraum und Kreativität
- Mobilität: Über uns können Sie kostengünstig E-Bikes leasen (Jobrad)
- Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf unsere zwei Betriebsfeste im Jahr
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fortbildung: Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: E-center Jakobi
Kontaktperson:
E-center Jakobi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marktleiter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E-center Jakobi vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das E-Center in Worms und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Kontakt mit Kunden und deinem Team wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu beantworten.
✨Frage nach den Freiräumen für Kreativität
Nutze die Gelegenheit, um zu erfahren, wie viel Gestaltungsspielraum du in der Marktleitung hast. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die Verkaufsflächen und das Team zu organisieren, um dein Interesse an der Position zu zeigen.