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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalführung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in einem praxisnahen Programm.
- Arbeitgeber: EDEKA ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Feiere deinen Erfolg mit Führungskräften und knüpfe wertvolle Kontakte während der Seminare.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und erweitere dein Wissen in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Interesse an Verantwortung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Die Fortbildung dauert 12 Monate mit 22 Seminartagen und einer Abschlussprüfung.
Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird. Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Einzelhandel. Was eine gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen. Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.
Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft. Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und verfügen über Sortimentskenntnisse. Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
Gute Gründe für uns:
- Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
- Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
- Die Fortbildung erfolgt in unserem Markt in 26954 Nordenham, Atenser Allee.
- Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025 Arbeitgeber: E center Lehrke
Kontaktperson:
E center Lehrke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Ausbildung Kontakte zu knüpfen. Sprich mit deinen Ausbildern und Kollegen über ihre Erfahrungen im Einzelhandel und frage nach Tipps für den Aufstieg zur Führungskraft.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in Projekten oder Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen. Zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nimm an allen angebotenen Seminaren und Schulungen teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur lehrreich, sondern auch eine hervorragende Gelegenheit, um dein Netzwerk innerhalb der EDEKA-Welt auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die Abschlussveranstaltung vor, indem du deine Erfolge und Lernerfahrungen dokumentierst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst über deine Fähigkeiten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m / w / d) - 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EDEKA: Beginne mit einer gründlichen Recherche über EDEKA und das Junioren Aufstiegsprogramm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Seminare und die Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine bisherigen Verantwortungen, um deine Eignung für das Programm zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du dich in der Rolle als Führungskraft siehst und was dich motiviert, weiterzulernen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E center Lehrke vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da das Junioren Aufstiegsprogramm einen starken Fokus auf Praxis hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel parat haben. Überlege dir, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ideen du eingebracht hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Führung
Das Programm zielt darauf ab, zukünftige Führungskräfte auszubilden. Stelle sicher, dass du deine Motivation und dein Interesse an Personalführung und -planung klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über EDEKA
Recherchiere die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Programm und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Seminaren sind besonders relevant.
