VOLLZEIT Oberhaching bei München
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
- beinhaltet finanzielle Sicherheit durch ein sehr attraktives Vergütungs-Paket (Fixum, Prämie, 13. Gehalt und Dienstwagen)
- umfasst ein individuelles Onboarding-Programm und Support bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit 38,5 Wochenstunden und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie top-modernen IT-Devices (Laptop und Smartphone)
- garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei Getzner sind Sie Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
- verantworten die Umsetzung der Vertriebs- und Kundenstrategie in Ihrer Verkaufsregion für den Bereich Bahn, speziell für den Nahverkehr
- identifizieren und gewinnen neue Kunden und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter
- beraten Ihre Kunden zu technischen und wirtschaftlichen Lösungen für Bahnprojekte und arbeiten dabei mit internen Expertenteams (Produktmanagement, Entwicklung, Qualität, usw.) zusammen
- analysieren Markttrends, Kundenbedarfe und Projekte im Bahnbereich und leiten daraus gezielt Vertriebsmaßnahmen ab
- repräsentieren Getzner Werkstoffe auf Vertriebsveranstaltungen, Seminaren und Branchenevents (intern und extern)
- sehen ein abgeschlossenes Studium im relevanten Fachgebiet (z. B. Bauingenieurwesen) als ein Plus an
- legen Wert auf Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Bahn
- erwarten ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umfeld von Nahverkehrsprojekten
- möchten an dieser Position eine kommunikative und leidenschaftliche Persönlichkeit, idealerweise mit einem einschlägigen Netzwerk und dem Spirit, neue Kontakte zu knüpfen
- setzen hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes voraus
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Key Account Manager Nahverkehr (w/m/d) Arbeitgeber: E-Commerce
Der Kreis Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 1.100 Mitarbeiter*innen nicht nur eine verkehrsgünstige Lage in der Metropolregion Hamburg bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und Verwaltungsdigitalisierung fördert das Team von 32 Fachkräften eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt wird.
