Vertriebsprofi Außendienst / Account Manager - Region Köln (m/w/d)
Vertriebsprofi Außendienst / Account Manager - Region Köln (m/w/d) Arbeitsbeginn: sofort | Standort: Meckenheim | Arbeitszeit: Vollzeit
Du gehst gerne auf Menschen zu und begeisterst Kunden mit der passenden Lösung? Dann bist du bei Holz-Blum genau richtig!
WIR BRINGEN FRISCHEN WIND IN DEINE KARRIERE:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und Provision, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und einiges mehr
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppen der Holzbranche
DAS NIMMST DU SOUVERÄN IN DIE HAND:
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, Einkauf und der Logistik zusammen
- Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie, um deinen Kunden den entscheidenden Mehrwert zu bieten
- Du betreust unsere Bestandskunden und gewinnst neue Kunden in deinem Vertriebsgebiet
- Du erstellst individuelle Angebote, führst Preisverhandlungen und begleitest Aufträge bis zum erfolgreichen Abschluss
DU WEISST, WORAUF ES ANKOMMT:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung
- Du arbeitest selbständig, organsiert und mit einem klaren Fokus auf den Kunden
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bringst diese Eigenschaften täglich ein, um erfolgreich zu sein
Unser Sales-Team freut sich auf deine Verstärkung am Standort in Meckenheim!
Dein Ansprechpartner:
Gordon Hiller
Mail: jobs@holz-blum.com
Tel: 0 22 25 / 88 02-0
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsprofi Außendienst / Account Manager - Region Köln (m/w/d) in Meckenheim Arbeitgeber: E-Commerce
Der Kreis Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 1.100 Mitarbeiter*innen nicht nur eine verkehrsgünstige Lage in der Metropolregion Hamburg bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und Verwaltungsdigitalisierung fördert das Team von 32 Fachkräften eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt wird.
