Auf einen Blick
- Aufgaben: Spleißen von Glasfaser und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 38-Stunden-Woche und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und viel Spaß im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und entwickle dein technisches Wissen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen Glasfasermonteur (m/w/d) in Brensbach - Vollzeit.
Du willst deinen Teil zu einem erfolgreichen Team beitragen? Im Auftrag der örtlichen Energieversorger bauen wir das Telekommunikationsnetz weiter aus. Wir bieten alles aus einer Hand an: Tiefbauarbeiten und Oberflächenwiederherstellung, Kabelverlegung von Mehrfachrohren, Einblasen von LWL Kabeln und Glasfasermontage von der Vermittlungsstelle zum Endkunden. Weil wir einen sehr guten Job machen, wachsen wir ständig weiter und suchen engagierte Kollegen wie dich. Wenn du Interesse daran hast, innovative Technologien voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Spleißen von Glasfaser
- Muffenmontage
- Erstellen von Messprotokollen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Fähigkeit, technische Pläne und Anleitungen zu lesen und umzusetzen
- Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast den Führerschein Klasse B
Das ist uns sehr wichtig:
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38-h-Woche
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- die Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuwirken und dein technisches Wissen weiterzuentwickeln
- einen offenen, ehrlichen und unkomplizierten Umgang miteinander
- qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Top-Werkzeug
- Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und motiviertes Team
- und viel Spaß mit den Kollegen auch in der Freizeit
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Erfahrene Kollegen werden dir alles beibringen was Du wissen musst. Komplexere Themen kannst Du auch an erfahrenere Kollegen weitergeben. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser bei uns aus. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Glasfasermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: e-Concept Energie & Co. KG
Als Glasfasermonteur (m/w/d) in Brensbach erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während du mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitskleidung ausgestattet wirst, um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Kontaktdaten:
e-Concept Energie & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Glasfasermonteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei e-Concept Energie & Co. KG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfasermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei e-Concept Energie & Co. KG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei e-Concept Energie & Co. KG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-Concept Energie & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
