Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle kundenorientierte IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: WEMAG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Netzmanagement und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium sowie Erfahrung in Projektmanagement und Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Führungsmethoden und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung für den Bereich Digitale Transformation
- Koordination und Führung der gezielten Weiterentwicklung von kundenorientierten Prozess- und IT-Lösungen unter Nutzung der aktuellen digitalen Möglichkeiten und technologischen Trends
- Erarbeiten und Verfolgung einer langfristig angelegten Digitalisierungsstrategie für die Netzsparte der WEMAG
- Verwalten und laufende Weiterentwicklung des Innovationsportfolios für den Netzbereich WEMAG
- Aktive Zusammenarbeit im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung Netz mit dem IT-Bereich WEMAG und den Partnern im Netzumfeld
- Führung und Coaching von Mitarbeitern und Projektteams unter Nutzung moderner Führungsmethoden und Projektansätzen
- Management komplexer Projekte im Netzumfeld
- Innovationsnetzwerke pflegen intern wie extern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches und / oder kaufmännisches Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse der netzwirtschaftlichen Prozesse
- Umfangreiche IT- Kenntnisse von Anwendungssystemen und der IT-Architektur
- Bereichsübergreifendes kunden- und prozessorientiertes Denken
- Hohe Innovationsfähigkeit
- Kreativität
- Hohe konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter digitale Transformation m/w/d Arbeitgeber: e.dat GmbH
Kontaktperson:
e.dat GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter digitale Transformation m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der digitalen Transformation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei WEMAG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und den spezifischen Herausforderungen im Netzbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der WEMAG und ihren Projekten. Folge ihnen auf sozialen Medien und nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, um mehr über ihre digitale Strategie und Innovationsansätze zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter digitale Transformation m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung sowie deine Innovationsfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Management komplexer Projekte belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.dat GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Coaching zu sprechen. Zeige, wie du moderne Führungsmethoden eingesetzt hast, um Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, die du geleitet hast. Erkläre, wie du komplexe Projekte im Netzumfeld gemanagt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Innovationsportfolio präsentieren
Denke darüber nach, wie du Innovationsnetzwerke sowohl intern als auch extern gepflegt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Innovationsportfolios beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
