Referent Qualitätsmanagement / Business Excellence (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert• Beratung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Implementierung von Business Excellence-Strategien, Lean-, Change- und Agilitätsmethoden• Beratung und Betreuung der Bereiche bei ihren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen• Entwicklung von Informationsmaterialien für die Weiterentwicklung der Methodenkompetenzen sowie Entwicklung und Durchführung von Schulungen für alle relevanten Zielgruppen• Begleitung der nachhaltigen Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Werkzeugen• Herstellung von Transparenz bei Prozessen und Arbeitsweisen durch interne Audits• Nachhaltige Entwicklung und Implementierung eines internen Prozessmanagements• Planung, Organisation und Durchführung von internen Audits, bzw. Begleitung externer Auditoren zur Sicherstellung der Re-Zertifizierung nach ISO 9001Ein Background, der überzeugt• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium• Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln• Entscheidungsfähigkeit• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken• Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit• Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein• Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen• Soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, KooperationsfähigkeitEin Umfeld, das begeistertKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im HomeofficeEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12.

sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und FirmenläufenGuter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.