Betriebswirt als Leiter - Reports & Perfomance / Informationsmanagement (m/w/d) in Brandenburg an der Havel

Betriebswirt als Leiter - Reports & Perfomance / Informationsmanagement (m/w/d) in Brandenburg an der Havel

Brandenburg an der Havel Befristet 46721 - 57103 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Informationsmanagement und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit großschreibt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46721 - 57103 € pro Jahr.

Du möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du arbeitest entweder in unseren modernen Büroräumen oder nutzt nach erfolgreicher Einarbeitung die Kombination aus Arbeiten-Vor-Ort oder im Homeoffice. Verstärke unser Team als Teamleiter im Bereich Informationsmanagement (m/w/d) am Standort Potsdam.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Übernahme und Unterstützung von Projektleistungen, bis hin zu eigener Projektleitung
  • Aufgabenbezogene Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Auftraggebern
  • Quantitative und qualitative Auftragsplanung/-steuerung und –überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements)
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Steuerung der Zielerreichung aus dem Qualitätsmanagement und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Erstellung und Aufbereitung von Reports zu den relevanten Key Performance Indicators (KPI´s) innerhalb des Teams
  • Tägliche Prüfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschließlich der Ableitung von Maßnahmen
  • Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen mit einem messbaren Ergebnis
  • Erkennen und Umsetzung von Optimierungspotenzial hinsichtlich Prozessvereinfachung
  • Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Ein Background, der überzeugt:

  • Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Erfahrung/Alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
  • Idealerweise abrechnungstechnische Kenntnisse sowie Personalkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
  • Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement
  • Einschlägiges Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Führen von Mitarbeitenden in verschiedenen Arbeitsmodellen (digital/hybrid), insbesondere neue Teamstrukturen, agile Arbeitsweisen, virtuelle Teams vereinen
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Home-Office
  • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Elisa Czerwitzky (E-Mail: ). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 12.11.2026 für die Aufgabe als Teamleiter im Informationsmanagement (m/w/d).

Was du sonst noch wissen solltest:

  • Beschäftigungsart: Befristet
  • Beschäftigungsgrad: Vollzeit
  • Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH
  • Abteilung: Informationsmanagement

Deine Vorteile auf einen Blick: Persönliche Einarbeitung

Betriebswirt als Leiter - Reports & Perfomance / Informationsmanagement (m/w/d) in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH

Die e.dialog Netz GmbH bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Teamleiter im Wechselprozessmanagement, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

e.dialog Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebswirt als Leiter - Reports & Perfomance / Informationsmanagement (m/w/d) in Brandenburg an der Havel erhalten könntest

✨Netzwerke nutzen!

In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.

✨Mentoren suchen

Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.

✨Blick auf Unternehmenswebseiten

Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!

✨Professionelle Online-Präsenz

Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt als Leiter - Reports & Perfomance / Informationsmanagement (m/w/d) in Brandenburg an der Havel mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationskompetenz
Eskalations- und Konfliktmanagement
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Führungskompetenz in digitalen/hybriden Arbeitsmodellen
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei e.dialog Netz GmbH wirklich schätzen.

Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei e.dialog Netz GmbH interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!

Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei e.dialog Netz GmbH wahrgenommen zu werden.

Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.dialog Netz GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmensführung

Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.

✨Das richtige Mindset zeigen

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

✨Vorbereitet auf Fallstudien

In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.

✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen

Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.