Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für reibungslose Abläufe im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: E.ON Konzern mit offener und vertrauensvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Fach-/Hochschulabschluss oder Techniker, Reisebereitschaft und Elektrofachkraft-Zertifikat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.
ON Konzern.
Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt.
Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren?
Du arbeitest entweder in unseren modernen Büroräumen oder nutzt nach erfolgreicher Einarbeitung die Kombination aus Arbeiten-Vor-Ort oder im Homeoffice.
Zur Verstärkung unseres Teams der e. dialog Netz Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Betriebsleiter/Elektromeister Messstellenbetreiberfunktionen (m/w/d ) am Standort Brandenburg an der Havel . Übernahme der Rolle „Verantwortliche Elektrofachkraft“/ „Technischer Betriebsleiter“ dazu zählt: Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Arbeiten z.
B. durch Kontrolle der Durchführung der Montage (Stichproben) Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsprozesse im Tages-/Massengeschäft (Zählermontage und Sperrgeschäft) in Zusammenarbeit mit dem Team Auftragsdisposition Du lässt Worten Taten folgen: Gemeinsam mit deinem Team erreichst du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.
Fach-/Hochschulabschluss oder Techniker sowie Sachkundenachweis der Technischen Regeln für die Elektroinstallation (TREI-Zertifikat) oder Techniker-Meister / Elektrotechnik-Meister Reisebereitschaft Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice ~ Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung ~29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub ~ Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z.
Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) ~ Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen ~ Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Persönliche Einarbeitung & Entwicklung Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
Work-Life-Balance 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche Bequemer Arbeitsweg Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des Job Rad-Leasings.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
Team & Firmenevents Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.
Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.
ON Konzerns. |
Meister Elektrotechnik / Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Die e.dialog Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Königs Wusterhausen nicht nur eine tarifliche und leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 29 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Teamzusammenhalt durch zahlreiche Gesundheitsaktionen und Firmenevents.
