Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel von Stromzählern und Kundenservice in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: e.dialog Netz GmbH, Teil des E.ON Konzerns mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Team-Events und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
e. dialog Netz Gmb H Die e. dialog Netz Gmb H ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.
ON Konzern.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Als Partner der Bayernwerk Netz Gmb H kümmern wir uns mit unserem Montageteam um den reibungslosen Wechsel von Stromzählern, sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, für die Region Kulmbach, Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) für Zählermontagen .
Eine Aufgabe, die herausfordert Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern.
Sperren und Entsperren von Anlagen unserer
Kund: innen.
Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben).
Das bringst du mit Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.
B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert PC-Standardanwendungen Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 bzw.
B und hast eine hohe Reisebereitschaft Das bieten wir Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei Dienstwagen und PSA Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Deine Vorteile auf einen Blick Persönliche Einarbeitung & Entwicklung Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.
Work-Life-Balance 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche Bequemer Arbeitsweg Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des Job Rad-Leasings.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
Team & Firmenevents Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt. xfmxmju Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.
ON Konzerns.| Kantinenversorgung
Monteur Zählerwechsel Elektrotechnik Service (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Die e.dialog Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Königs Wusterhausen nicht nur eine tarifliche und leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 29 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Teamzusammenhalt durch zahlreiche Gesundheitsaktionen und Firmenevents.
