Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die betriebliche Ausbildung und entwickle kreative Marketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifbezogene Vergütung, 29 Tage Urlaub und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite flexibel im Homeoffice.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Planung und Ausgestaltung der betrieblichen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Konzeption, Organisation und Durchführung ausbildungsbegleitender Maßnahmen (z.B. Willkommenstage, Seminare)
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Marketing- und Recruiting-Maßnahmen (Kampagnen, Social Media)
- Mitwirkung bei Recruiting und Betreuung der Auszubildenden, sowie Begleitung des Übernahmeprozesses
- Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner und Berater für Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte sowie für externe Kooperationspartner (IHK und Schulen)
- Schulung der Ausbildungsbeauftragten, welche die fachliche Ausbildung in den Bereichen übernehmen
Das bringst du mit
- Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO (Ausbildereignungsschein)
- Freude an der Arbeit mit Minderjährigen und Erwachsenen sowie an der Nachwuchsförderung
- Empathie, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten
- Beratungskompetenz, Konflikt – und Teamfähigkeit, Koordinations – und Organisationsvermögen
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
- Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Referent Marketing / Social Media (m/w/d), Home Office möglich Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Als Referent Marketing / Social Media (m/w/d) bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Home Office als auch persönliche Interaktion fördert. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und deine Ideen zur Nachwuchsförderung und Marketingstrategien aktiv einbringen kannst. Zudem profitierst du von umfangreichen Zusatzleistungen, einer tarifbezogenen Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Marketing / Social Media (m/w/d), Home Office möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Ausbildung und dem Marketingbereich!
✨Social Media nutzen!
Zeig dein Können auf Social Media! Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Marketing und Ausbildung zeigen. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Mitarbeitern oder Führungskräften in Unternehmen zu führen, die dich interessieren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Marketing / Social Media (m/w/d), Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.dialog Netz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Marketing, Social Media und Ausbildung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Nachwuchsförderung
Da die Rolle viel mit der Arbeit mit Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Förderung junger Talente zu betonen. Teile deine Ideen, wie du diese unterstützen möchtest.
