Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und bearbeite Prozesse im Messstellenmanagement der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: e.dialog Netz GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energieversorgung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude am Umgang mit Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oder Profi, bei uns zählt, dass du ein tiefes Interesse am Kundenservice mitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter Messstellenmanagement (m/w/d), an unserem Standort in Brandenburg an der Havel.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Du überwachst und bearbeitest Backoffice-Prozesse im Messstellenmanagement in der Energiewirtschaft unter Einhaltung der Vorgaben durch die Bundesnetzagentur.
- Du übernimmst die direkte Kommunikation mit den Montagedienstleistern und den technischen Support für die mobilen Datenerfassungssysteme.
- Die Nutzung und Datenpflege im Auftragssteuerungssystem für Montage- und Installateurfirmen gehören zu deinen Aufgaben.
- Du stellst Reklamationsbearbeitung im Rahmen der Montagedienstleistungen sicher.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht.
- Mit deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir der Umgang mit Zahlen Freude.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise.
- Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Flexibilität: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich.
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung.
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums).
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung.
Inklusion:
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Persönliche Einarbeitung & Entwicklung.
- Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche.
- Bequemer Arbeitsweg: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.
- Team & Firmenevents: Gemeinsame Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.
- Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile: Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des E.ON Konzerns.
Sachbearbeiter (m/w/d), Vollzeit, Teilzeit, unbefristet, befristet Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Die e.dialog Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Königs Wusterhausen nicht nur eine tarifliche und leistungsbezogene Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 29 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Teamzusammenhalt durch zahlreiche Gesundheitsaktionen und Firmenevents.
