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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Anlagen, wechsle Stromzähler und sorge für Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Montage, Demontage, Inbetriebnahme, Entstörung und den Wechsel von Stromzählern.
- Sperren und Entsperren von Anlagen unserer Kund:innen.
- Gelegentlich kleinere Lagertätigkeiten (Warenannahme und -ausgaben).
Das bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105 / DGUV Vorschrift 3, die Du durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker (Energie und Gebäudetechnik), Elektrotechnikermeister, Elektroinstallateur erworben hast.
- Kenntnisse in der Zählermontage und Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert.
- PC-Standardanwendungen.
- Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die gesundheitliche Eignung (G25-Untersuchung).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse 3 bzw. B und hohe Reisebereitschaft.
Das bieten wir:
- Eine tarifbezogene und zusätzlich leistungsbezogene Vergütung.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Gruppenunfallversicherung.
- 29 Tage Urlaub und der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Dienstwagen und PSA.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Weiterbildung und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Inklusion: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Servicetechniker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur - Service (m/w/d) Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Kontaktperson:
e.dialog Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur - Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektrofachkraft unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur - Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine fachlichen Qualifikationen klar hervorhebst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Zählermontage oder Energiewirtschaft. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.dialog Netz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Anlagen. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests, die deine Fähigkeiten als Elektrofachkraft prüfen. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du die gängigen Verfahren und Sicherheitsvorschriften beherrschst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen während des Interviews.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du besser darlegen, wie du ins Team passt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.