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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Informationsmanagement und arbeite eng mit Auftraggebern zusammen.
- Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH ist Teil des E.ON Konzerns und fördert erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und revolutioniere die Energieversorgung mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 700 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Du arbeitest entweder in unseren modernen Büroräumen oder nutzt nach erfolgreicher Einarbeitung die Kombination aus Arbeiten-Vor-Ort oder im Homeoffice. Verstärke unser Team als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Informationsmanagement am Standort Potsdam.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Übernahme und Unterstützung von Projektleistungen, bis hin zu eigener Projektleitung
- Aufgabenbezogene Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Auftraggebern
- Quantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und -überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements)
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Steuerung der Zielerreichung aus dem Qualitätsmanagement und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Erstellung und Aufbereitung von Reports zu den relevanten Key Performance Indicators (KPI's) innerhalb des Teams
- Tägliche Prüfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschließlich der Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen mit einem messbaren Ergebnis
- Erkennen und Umsetzung von Optimierungspotenzial hinsichtlich Prozessvereinfachung
- Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ein Background, der überzeugt:
- Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Erfahrung/Alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Idealerweise abrechnungstechnische Kenntnisse sowie Personalkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
- Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement
- Einschlägiges Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Führen von Mitarbeitenden in verschiedenen Arbeitsmodellen (digital/hybrid), insbesondere neue Teamstrukturen, agile Arbeitsweisen, virtuelle Teams vereinen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das begeistert:
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Home-Office
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Informationsmanagement Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Kontaktperson:
e.dialog Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Informationsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Informationsmanagement und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Unternehmen wie die e.dialog Netz GmbH suchen nach Mitarbeitenden, die ihre Werte teilen und aktiv zur Verbesserung der Energieversorgung beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Informationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die e.dialog Netz GmbH und den E.ON Konzern. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Bereich Informationsmanagement wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Motivation ein, die Energieversorgung zu revolutionieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.dialog Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von e.dialog Netz GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Teamführung und im Konfliktmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über KPIs und Qualitätsmanagement
Da die Position stark auf das Management von KPIs und Qualitätsprozessen fokussiert ist, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Zielerreichung beigetragen hast.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden, indem du Fragen zu den Personalentwicklungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.
