Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marktaufbau und Neukundengewinnung in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Technologien.
- Vorteile: Zertifizierungen, Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit transparentem Karrieremodell und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für digitale Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den aktiven Marktaufbau und die Neukundengewinnung in der Schweiz.
Dein Schwerpunkt liegt auf der gezielten Ansprache, dem Identifizieren neuer Geschäftschancen und dem eigenständigen Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
Du gehst proaktiv auf den Markt zu und wählst selbstständig die effektivsten Vertriebsansätze, um e-dialog bei relevanten Entscheider*innen wirkungsvoll zu positionieren.
Deine Stärke ist der beratende
Verkauf: Mit fundierter Expertise, Empathie und einem klaren Blick für die Bedürfnisse deiner Ansprechpersonen baust du nachhaltige Kund*innenbeziehungen auf.
Im engen Austausch mit unseren Fachexpert*innen steuerst du den Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil
Für diese Aufgabe bringst du nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Business Developmentim digitalen Umfeld (Marketing, Data, Cloud und AI) mit.
Du überzeugst durch ein souveränes, gewinnendes Auftreten gegenüber Ansprechpersonen auf unterschiedlichen Managementebenen, kennst das Umfeld in der Schweiz und schaffst es Vertrauen auf Augenhöhe aufzubauen.
Wenn du Begeisterung für digitale Technologien mit echter Abschlussstärke verbindest und die Freiheit schätzt, deine eigenen Vertriebskonzepte umzusetzen, bist du bei uns richtig.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Deine Benefits
- Zertifizierung,
- Weiterbildung
- Öffi-Ticket
- Zuschuss
- Employee
- Wellbeing
- Transparentes
- Karrieremodell
- Onboarding Buddy Programm
- Flexible
- Arbeitsmodelle
- Regelmäßige
- Teamevents
- Fachkonferenzen
- Remote &
- Hybrid Work
- Internationales Team
- Gehalt
Unsere Werte
Wir gehen mit Neugier voran, teilen unser Wissen aktiv und treiben Innovationen gemeinsam voran.
Wir kommunizieren ehrlich, mutig und klar und stehen zu 100 % hinter unseren Lösungen.
Als Partner beraten wir auf Augenhöhe und entwickeln mit Präzision und Leidenschaft Konzepte, die messbare Resultate liefern.
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Digital Growth Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: E Dialog
Das Unternehmen für digitale Innovation in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld willkommen heißt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Data-driven Marketing zu arbeiten, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die ihre individuellen Stärken einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Growth Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie E Dialog treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an E Dialog empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von E Dialog dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei E Dialog bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei E Dialog bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei E Dialog erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E Dialog vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
