Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm das Projektmanagement zur Sicherung von Marktanteilen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und profitiere von vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Energienetze und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Branche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Mit dieser Position übernimmst du das übergreifende Projektmanagement zur Sicherung bzw. Neuerlangung von Marktanteilen. Du erarbeitest gemeinsame Strategieableitungen mit den zuständigen Bereichen zu Vertriebs-, Netzbetriebs- sowie Servicethemen. Ebenso erstellst du eigenständige oder unterstützende Marktanalysen sowie Analysen der gesetzlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. In deiner Verantwortung liegt auch die Koordination von M&A-Projekten (Akquisition/Integration) sowie Organisationsprojekten. Mit Fokus auf Unternehmens- und Geschäftsfeldentwicklung erarbeitest du darüber hinaus auch strategische Analysen und Konzepte. Dein Aufgabengebiet umfasst auch die Ableitung und Dokumentation von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Koordination und Moderation von Prozeßanalysen und -gestaltungen.
Ein Background, der überzeugt
Zusätzlich zu deinem erfolgreichen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) bringst du umfassende Branchen- und Querschnittskenntnisse mit. Mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office) bist du vertraut. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. 3. Du hast deine professionellen Ziele immer im Blick und legst ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit an den Tag. Im beruflichen Umfeld bringst du dich durch ausgeprägte Sorgfalt, Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick optimal ein. Du motivierst deine Kollegen jeden Tag neu durch deine Teamfähigkeit und empathische Persönlichkeit.
Ein Umfeld, das begeistert
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS AG
Als Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei uns profitierst du von einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Wir bieten dir spannende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen. Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns und gestalte gemeinsam innovative Energielösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Unternehmensentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt oder Analysen erstellt hast.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Marktanalysen und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Unternehmen oder zu den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen motivierst. Das wird deine empathische Persönlichkeit unterstreichen.
