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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Interessen der e.dis-Gruppe und koordiniere politische Positionierungen.
- Arbeitgeber: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und innovativen Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teil eines starken Netzwerks im E.ON Konzern mit vielen Perspektivwechseln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an intelligenten Energienetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, analytische Fähigkeiten und Begeisterung für Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du vertrittst die Interessen der e.dis-Gruppe gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit. Du koordinierst die Positionierung der e.dis zu aktuellen politischen und regulatorischen Fragestellungen und bindest dabei die betroffenen Fachabteilungen proaktiv ein. Die Organisation und inhaltliche Konzeption von politisch-kommunikativen Veranstaltungsformaten gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Erstellung von Briefings für das Management. Du steuerst und koordinierst Zuarbeiten und klärst dazugehörige Grundsatzfragen mit Fachabteilungen, Partnern und Vertretern der Anteilseigner. Du analysierst und bewertest unternehmensrelevanter Veränderungen in Politik, Gesetzgebung, Branche und Markt. Du repräsentierst die Unternehmensgruppe in Branchenverbänden und auf Fachveranstaltungen.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein einschlägiges Hoch- oder Fachhochschulstudium (Master oder vergleichbar).
- Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufbereiten und vermitteln.
- Du hast energiewirtschaftliche und technische Grundkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen in einem regulierten Geschäftsumfeld.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit externen Stakeholdern sowie mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg zu vernetzen und auszutauschen.
- Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir unter anderem Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Senior Manager Public Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS AG
Kontaktperson:
E.DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Public Affairs (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle politische Themen und Trends in der Energiewirtschaft. So kannst du in Interviews glänzen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder ein Webinar siehst, melde dich an und nutze die Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in jedem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Public Affairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die e.dis-Gruppe und die aktuellen politischen sowie regulatorischen Fragestellungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Netzwerk erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten der e.dis-Gruppe oder wie das Team zusammenarbeitet, um politische Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen adressatengerecht aufzubereiten.