Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Transformationsprojekte und steuere das Stakeholdermanagement.
- Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und innovativen Energielösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks im E.ON Konzern mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an intelligenten Energienetzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Als Projektleiter*in für IT- und Transformationsprojekte übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Digitalisierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei bist du Teil eines erfahrenen Projektleiter*innen-Teams, welches IT- und Transformationsprojekte verantwortet. Du steuerst das Stakeholdermanagement und sorgst für eine klare Kommunikation und Abstimmung mit dem Top-Management, Auftraggeber*innen, IT-Expert*innen sowie allen weiteren relevanten Schnittstellen. Die fachliche Steuerung erfolgt durch die beauftragende Bereichsleitung bzw. das Projektsteuerungsgremium. Du richtest ein effektives Projektrisikomanagement ein und verantwortest das Projektcontrolling sowie ein transparentes Reporting.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hoch- oder Fachhochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und Transformationsprojekten.
- Bestenfalls kannst du Erfahrung in der Consulting Branche vorweisen.
- Du kannst eine Zertifizierung im Projektmanagement vorweisen (z.B. PRINCE2, PMI oder IPMA).
- Du bist sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder vergleichbaren Lösungen.
- Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien, Prozessoptimierung und IT-Innovationen zeichnet dich aus.
- Starke Problemlösungskompetenz und Leidenschaft für professionelles Projektmanagement zählen ebenfalls zu deinen Kompetenzen.
- Du besitzt die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu kommunizieren und Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen zu entwickeln.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung (100.000€ - 120.000€/ Jahr - abhängig von deiner Erfahrung) sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Senior Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT- und Transformation Arbeitgeber: E.DIS AG
Als Senior Projektleiter (m/w/d) im Bereich IT- und Transformation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen, während Sie Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON Konzerns werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT- und Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und IT-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Transformationstechniken durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Technologien! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt IT- und Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich IT-Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, technische Inhalte verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholdermanagement betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
