Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle von Immobiliendienstleistungen in der Region.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energie mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022-2024 mit 97% Mitarbeiterweiterempfehlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
In dieser Position übernimmst du die vertragliche Sicherung, Koordination und Kontrolle von Immobiliendienstleistungen (u.a. Instandhaltung, Objektsicherheit, Brandmeldeanlagen, Schließsysteme, Reinigung sowie Entsorgung) der Objekte in der Region. Du überwachst Wartungs- und Prüfzyklen sowie deren Durchführung. Darüber hinaus verantwortest du auch Planung, Beauftragung und Begleitung der anfallenden Instandhaltungsmaßnahmen. In deinem Aufgabenbereich liegt auch das Führen der Liegenschaftsdateien, die Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden sowie das Bearbeiten von Rechnungen. Weiterhin wirkst du hier bei Budgetplanung und -überwachung sowie Immobilien-Benchmark mit.
Ein Background, der überzeugt
Du hast eine Berufsausbildung mit technischem Fokus erfolgreich abgeschlossen und die Qualifikation Techniker/Meister erworben. Idealerweise kannst du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen. Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen und IV-Systemen wie SAP. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Kl. 3 bzw. B. Du zeichnest dich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Sachbearbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Jobs
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Gebäudemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für diese Position recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Immobilien und technischen Systemen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Austausch mit den Recruitern und stelle sicher, dass du deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Jobs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gebäudemanagement und relevante Systeme wie Brandmeldeanlagen oder Schließsysteme auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte bei der Budgetplanung oder der Zusammenarbeit mit Dienstleistern relevant sein.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
