Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und entwickle innovative Prozesse für Strom- und Gasnetze.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist Teil des E.ON Konzerns und spezialisiert auf Energienetze in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in technischen Leitungsfunktionen, ingenieurwissenschaftlicher Abschluss und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert * Als technische*r Geschäftsführer*in der E.DIS Netz GmbH trägst du die Verantwortung für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Strom- und Gasnetzbetrieb in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. * Gemeinsam mit deinem Geschäftsleitungsteam sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Realisierung unserer Unternehmensstrategie und bist Takt- und Impulsgeber*in für die Konzeption und Implementierung innovativer technischer Prozesse und Systeme. * Du übernimmst in Personalunion die Führung des Bereiches Asset Management und trägst die Gesamtverantwortung für die Asset-, Betriebs- wie auch Systemführungsstrategie. Du bist somit zuständig für die strategische Entwicklung des Strom- und Gasnetzes und stellst sicher, dass unsere Versorgungsnetze und technischen Anlagen unter technisch und wirtschaftlich optimierten Bedingungen geführt werden. Die Organisation des Krisenmanagements fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. * Du bist Repräsentant*in unseres Unternehmens und positionierst uns souverän in politischen Gremien und Podien, im Branchen- und Konzernnetzwerk sowie in den Kommunen der Region. * Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine hochmotivierten Mitarbeiter*innen. Dein technischer Verantwortungsbereich mit ca. 1.300 Mitarbeitern ist in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern dezentral organisiert. Dein von dir direkt geführter Bereich Asset Management umfasst 280 Mitarbeiter*innen an 21 Standorten. Ein Background, der überzeugt * Du kannst eine langjährige Berufs- und Praxiserfahrung in Leitungsfunktionen technischer und personalintensiver Bereiche idealerweise gepaart mit betriebswirtschaftlichen sowie IT-Kenntnissen vorweisen. * Du pflegst ein exzellentes, regionales Beziehungsmanagement und verfügst somit über eine sehr hohe interne und externe Kundenorientierung. Die Zusammenarbeit mit Politik und Öffentlichkeit sind für dich selbstverständlich und bereiten dir Freude. * Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zur Initiierung und verantwortungsbewussten Begleitung von Veränderungsprozessen. * Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus. * Über den Tellerrand zu schauen, dich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich essenziell. * Du verfügst über einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss und umfassende Erfahrung in der Energiewirtschaft. * Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das begeistert * Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. * Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. * Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. * Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. * Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Karriere
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf regionalen Beziehungen basiert, ist es wichtig, dass du Kontakte in der Energiewirtschaft und zu politischen Entscheidungsträgern pflegst. Besuche Branchenveranstaltungen oder lokale Netzwerktreffen, um dich mit relevanten Personen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Talente entdeckt und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft! Halte dich über neue Technologien und innovative Prozesse auf dem Laufenden, die für die strategische Entwicklung des Strom- und Gasnetzes relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Veränderung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Krisenbewältigung vor! Da das Krisenmanagement Teil deiner Verantwortung ist, solltest du konkrete Strategien und Ansätze parat haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Problemlösungsfähigkeiten unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die E.DIS Netz GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine langjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen sowie deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen im Krisenmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Betone, wie du Talente entdeckst und förderst, um das Team zu Höchstleistungen zu bringen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf Strom- und Gasnetze. Zeige, dass du über den Tellerrand hinausblicken kannst und innovative Lösungen für die Branche im Kopf hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Krisenmanagement und Veränderungsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Krisenmanagement und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.