Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und entwickle innovative Prozesse für Strom- und Gasnetze.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist Teil des E.ON Konzerns und spezialisiert auf Energienetze in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in technischen Leitungsfunktionen und ein ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert * Als technische*r Geschäftsführer*in der E.DIS Netz GmbH trägst du die Verantwortung für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Strom- und Gasnetzbetrieb in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. * Gemeinsam mit deinem Geschäftsleitungsteam sorgst du für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Realisierung unserer Unternehmensstrategie und bist Takt- und Impulsgeber*in für die Konzeption und Implementierung innovativer technischer Prozesse und Systeme. * Du übernimmst in Personalunion die Führung des Bereiches Asset Management und trägst die Gesamtverantwortung für die Asset-, Betriebs- wie auch Systemführungsstrategie. Du bist somit zuständig für die strategische Entwicklung des Strom- und Gasnetzes und stellst sicher, dass unsere Versorgungsnetze und technischen Anlagen unter technisch und wirtschaftlich optimierten Bedingungen geführt werden. Die Organisation des Krisenmanagements fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich. * Du bist Repräsentant*in unseres Unternehmens und positionierst uns souverän in politischen Gremien und Podien, im Branchen- und Konzernnetzwerk sowie in den Kommunen der Region. * Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine hochmotivierten Mitarbeiter*innen. Dein technischer Verantwortungsbereich mit ca. 1.300 Mitarbeitern ist in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern dezentral organisiert. Dein von dir direkt geführter Bereich Asset Management umfasst 280 Mitarbeiter*innen an 21 Standorten. Ein Background, der überzeugt * Du kannst eine langjährige Berufs- und Praxiserfahrung in Leitungsfunktionen technischer und personalintensiver Bereiche idealerweise gepaart mit betriebswirtschaftlichen sowie IT-Kenntnissen vorweisen. * Du pflegst ein exzellentes, regionales Beziehungsmanagement und verfügst somit über eine sehr hohe interne und externe Kundenorientierung. Die Zusammenarbeit mit Politik und Öffentlichkeit sind für dich selbstverständlich und bereiten dir Freude. * Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zur Initiierung und verantwortungsbewussten Begleitung von Veränderungsprozessen. * Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus. * Über den Tellerrand zu schauen, dich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich essenziell. * Du verfügst über einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss und umfassende Erfahrung in der Energiewirtschaft. * Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das begeistert * Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. * Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. * Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. * Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. * Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Karriere
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position stark auf regionales Beziehungsmanagement setzt, solltest du Kontakte in der Energiewirtschaft und zu politischen Entscheidungsträgern aktivieren. Zeige, dass du bereits gut vernetzt bist und bereit bist, diese Beziehungen für das Unternehmen zu nutzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Entwicklung von Strom- und Gasnetzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich innovative technische Prozesse implementiert hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über Veränderungsprozesse zu sprechen. Die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten, ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Veränderungen in deinem Team oder Unternehmen umgesetzt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Repräsentation des Unternehmens umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Geschäftsbereich Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die E.DIS Netz GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine langjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen sowie deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Erfahrungen im Krisenmanagement ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf klar hervorgehoben werden. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Zeige, wie du Talente entdeckst und förderst, um das Beste aus deinen Mitarbeitern herauszuholen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie der E.DIS Netz GmbH. Sei bereit, deine Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Implementierung innovativer technischer Prozesse zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere konkrete Beispiele, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Asset Management und Krisenmanagement.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position auch die Repräsentation des Unternehmens umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du dich in politischen Gremien und öffentlichen Foren souverän präsentierst.