IT-Architekt (m/w/d)

IT-Architekt (m/w/d)

Eberswalde Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As an IT Architect, you'll bridge corporate strategy and digital transformation, leading tech investments.
  • Arbeitgeber: Join a certified top employer known for high employee satisfaction and innovative energy solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and extensive training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape the future of intelligent energy networks.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master's degree and 5+ years in analytical or architectural roles required.
  • Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from people with disabilities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

StellenbeschreibungKurzbeschreibung Als IT-Architekt (m/w/d) bist Du die Brücke zwischen der Konzern- und Geschäftsstrategie und der digitalen Transformations-Roadmap. Du leitest Technologieinvestitionen, entwickelst die Technologielandschaft weiter und definierst lokale Standards, Prinzipien und Richtlinien für die Geschäfts-, Anwendungs-, Technologie-, Daten- und Sicherheitsarchitekturen ? stets im Einklang mit der Konzernzielarchitektur und übergeordneten Roadmaps.

Dabei sorgst Du mit der Erstellung, Pflege und Verwaltung von Enterprise-Architekturmodellen für Qualität, Kohärenz und eine zukunftsfähige strategische Ausrichtung.Ein Job, der begeistertDu verbindest strategische Ziele mit konkreten Initiativen, bewertest ihre Auswirkungen und ihren Nutzen, priorisierst sie und stellst sicher, dass alle Maßnahmen auf die langfristigen Unternehmensziele einzahlen.Du arbeitest eng mit anderen Architekten (Business, Solution, Enterprise, IT) und Geschäftseinheiten zusammen, um den Betrieb so effizient und konsistent wie möglich zu gestalten.Du prüfst die Machbarkeit des Geschäftsnutzens einzelner Initiativen und bewertest ihre Realisierbarkeit sowie Wirksamkeit.Du bist verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung von Geschäftslösungen mit langfristigem Mehrwert.Du wirkst aktiv an der strategischen Geschäftsplanung mit und überwachst deren Umsetzung.Du stellst sicher, dass die Geschäftsstrategie mit den Zielen und Vorgaben der Organisation im Einklang steht.Ein Background, der überzeugtDu verfügst über einen Master oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer analytischen oder architektonischen Position mit.Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und bist in der Lage, Daten zu analysieren und zu interpretieren.Dank Deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten kannst Du effizient mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Business-Transformationen und treibst Veränderungsprozesse zielgerichtet voran.Fundierte IT- und Technologiekenntnisse helfen Dir, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und IT-Lösungen zu schließen.Du trittst souverän in der Kommunikation mit dem Top-Management auf und überzeugst durch Deine strategische Denkweise.Gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir den internationalen Austausch und die Zusammenarbeit in globalen Teams.Ein Umfeld, das begeistertEine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.

B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir unteranderem Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken.Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Werde Teil unseres Netzwerks!Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH Karriere

Als IT-Architekt (m/w/d) bei uns profitierst Du von einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Wir bieten Dir spannende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen. Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON Konzerns und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

E.DIS Netz GmbH Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Architekt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Unternehmensstrategie integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Business-Transformationen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit verschiedenen Stakeholdern zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt (m/w/d)

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Enterprise-Architektur
Technologisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Business-Transformation
Stakeholder-Management
Datenanalyse und -interpretation
Projektmanagement
Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Veränderungsmanagement
Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Erstellung von Architekturmodellen
Priorisierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position des IT-Architekten zusammenhängen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Ziele mit technologischen Lösungen verbunden hast.

Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Initiativen geschehen, bei denen du komplexe Sachverhalte verständlich vermittelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Vision für die Rolle des IT-Architekten darstellt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH Karriere vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Konzern- und Geschäftsstrategie vertraut. Überlege, wie deine Rolle als IT-Architekt dazu beitragen kann, diese Strategien in konkrete Initiativen umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Technologielandschaften und der Umsetzung von Business-Transformationen demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

IT-Architekt (m/w/d)
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