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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team while managing MS/NS/Gas operations and projects.
- Arbeitgeber: Join E.ON, a leader in intelligent energy networks and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment that values collaboration and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires a degree and experience in the field, plus strong communication skills.
- Andere Informationen: We welcome applications from individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du übernimmst das disziplinarische und fachliche Führen sowie das Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeiter des Teams. Dazu gehören u.a. das Geben von Feedback, das Anbieten von Unterstützung als auch die Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Ableitung von Qualifizierungsmaßnahmen.
- Du vermittelst die aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele und steuerst die Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele.
- Du verantwortest die Koordination und Organisation der teaminternen Aufgaben und Prozesse, u.a. zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben im Ramen des Betriebes von MS/NS/Gasnetzen und Gasanlagen, Planung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Bau- und Instandhaltungsprogrammes.
- Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, u.a. durch fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Prozessen.
- Du hast die Budget- und Kostenplanung für die Organisationseinheit stets im Blick.
- Du bringst dich in Themen der Kulturentwicklung und des Change Managements aktiv mit ein, indem du z.B. ein wettbewerbfähiges Arbeitsumfeld gestaltest.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet.
- Der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus bringst du besondere IV-System, wie SAP EAM und SAP S4U, mit.
- Du überzeugst mit deinem gewinnenden und verbindlichen Auftreten sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochenes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
- Du bist davon überzeugt, dass kooperative Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Karriere
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Unternehmenszielen und Werten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Zielen bringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich MS/NS/Gas. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen und Innovationen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position eingeht. Hebe hervor, wie du das Team führen und weiterentwickeln kannst und welche Erfahrungen du in der Budget- und Kostenplanung hast.
Betone deine Soft Skills: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Feedback gibst und Mitarbeiter weiterentwickelst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele und wie sie sich auf die Teamziele auswirken. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Ziele in deinem Team umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Da die Budget- und Kostenplanung Teil deiner Verantwortung ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Budgetierung vertraut machen und Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du aktiv Schnittstellenmanagement betreibst und teamübergreifende Prozesse abstimmst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
