Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and motivate your team while managing network connection contracts and processes.
- Arbeitgeber: Join E.ON, a leader in intelligent energy networks and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment that values personal growth and digital transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: A Master's degree and experience in network management are essential.
- Andere Informationen: We welcome applications from individuals with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertZu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Anleiten und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter, z.B. durch Geben von Feedback und Unterstützung. Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab.
Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteteten Teamziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. In der Position koordinierst du effizient den Abschluss und die Betreuung von Netzanschlussverträgen mit unseren Kunden sowie die Vermarktung anschlussrelevanter Netzprodukte. Darüber hinaus wirkst du bei der Entwicklung, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie Normen und Richtlinien mit.
Weiterhin sorgst du für eine effiziente Budgetsteuerung und -überwachung sowie präzise netztechnische Bewertung von Netzanschlüssen und geplanten Baumaßnahmen. Du übernimmst die Erarbeitung und den Abschluss von Verträgen sowie die Bearbeitung von Änderungen bei Bestandsanlagen.Du sorgst für ein aktives Schnittstellenmanagement und förderst fachlichen Austausch sowie Abstimmung von abteilungs- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen. Ein Background, der überzeugtDu hast ein erfolgreich abgeschlossenenes Fach-/Hochschulstudium (Master/Diplom).
Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Tätigkeitsbereich, insb. im kommerziellen Netzanschluss- und Netznutzungsmanagement sowie technischen und kommerziellen Netzanschluss- und Netznutzungsbedingungen mit. Du arbeitest im hohen Maße kunden- und dienstleistungsorientiert.
Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS-Office) sowie IV-Systemen. Darüber hinaus denkst du strategisch, bringst einen gesunden Geschäftssinn mit und arbeitest ergebnisorientiert. Du bist neugierig, willst beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Leidenschaft weiter.
Als Macher treibst du stets Veränderungen an und hast ein offenes Mindset. Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und dadurch andere immer wieder inspirieren, steht für dich klar im Vordergrund. Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst aktiv die Digitalisierung.Unsere kulturelle Weiterentwicklung ist dir ein persönliches Anliegen.
Ein Umfeld, das begeistertEine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B.
Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Werden Sie Teil unseres Netzwerks!Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH Karriere
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Netzanschluss- und Netznutzungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du den digitalen Wandel aktiv gefördert hast und welche Ideen du zur weiteren Digitalisierung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Teamleiter Gewerbekunden Bezug zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen.
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung: Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, erwähne deine Offenheit gegenüber digitalen Veränderungen und wie du aktiv zur Förderung der Digitalisierung beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Feedback gegeben und Mitarbeiter entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Unternehmensziele und wie dein zukünftiges Team dazu beitragen kann. Zeige im Gespräch, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, Maßnahmen zur Umsetzung zu ergreifen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kunden- und dienstleistungsorientiert ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -akquise unter Beweis stellen.
✨Offenheit für digitale Veränderungen
Sprich darüber, wie du den digitalen Wandel in der Branche siehst und welche Ideen du hast, um die Digitalisierung aktiv zu fördern. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, Veränderungen anzunehmen.