Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)
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Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)

Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)

Eberswalde Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, entwickle Mitarbeiter und steuere Netzanschlussverträge.
  • Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich intelligenter Energienetze und innovativer Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbaticals und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld voller Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Netzanschluss-Management.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertZu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Anleiten und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter, z.B. durch Geben von Feedback und Unterstützung. Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab.

Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteteten Teamziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. In der Position koordinierst du effizient den Abschluss und die Betreuung von Netzanschlussverträgen mit unseren Kunden sowie die Vermarktung anschlussrelevanter Netzprodukte. Darüber hinaus wirkst du bei der Entwicklung, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie Normen und Richtlinien mit.

Weiterhin sorgst du für eine effiziente Budgetsteuerung und -überwachung sowie präzise netztechnische Bewertung von Netzanschlüssen und geplanten Baumaßnahmen. Du übernimmst die Erarbeitung und den Abschluss von Verträgen sowie die Bearbeitung von Änderungen bei Bestandsanlagen.Du sorgst für ein aktives Schnittstellenmanagement und förderst fachlichen Austausch sowie Abstimmung von abteilungs- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen. Ein Background, der überzeugtDu hast ein erfolgreich abgeschlossenenes Fach-/Hochschulstudium (Master/Diplom).

Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Tätigkeitsbereich, insb. im kommerziellen Netzanschluss- und Netznutzungsmanagement sowie technischen und kommerziellen Netzanschluss- und Netznutzungsbedingungen mit. Du arbeitest im hohen Maße kunden- und dienstleistungsorientiert.

Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS-Office) sowie IV-Systemen. Darüber hinaus denkst du strategisch, bringst einen gesunden Geschäftssinn mit und arbeitest ergebnisorientiert. Du bist neugierig, willst beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Leidenschaft weiter.

Als Macher treibst du stets Veränderungen an und hast ein offenes Mindset. Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und dadurch andere immer wieder inspirieren, steht für dich klar im Vordergrund. Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst aktiv die Digitalisierung.Unsere kulturelle Weiterentwicklung ist dir ein persönliches Anliegen.

Ein Umfeld, das begeistertEine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B.

Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Werden Sie Teil unseres Netzwerks!Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Karriere

Als Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d) bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Ihr Team fachlich und disziplinarisch führen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Energielösungen beitragen können. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns, das Ihnen vielfältige Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

E.DIS Netz GmbH - Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige in deinem Gespräch, dass du ein starkes Verständnis für die Herausforderungen im Gewerbekundenbereich hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Netzanschluss- und Netznutzungsmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Ziele des Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gewerbekunden Bezug (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Feedback geben
Entwicklung von Mitarbeitern
Qualifizierungsmaßnahmen abstimmen
Zielorientierung
Budgetsteuerung
Netzanschlussmanagement
Prozessentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Ergebnisorientierung
Digitale Affinität
Offenes Mindset
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle des Teamleiters Gewerbekunden Bezug zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung: Da die Stelle auch den digitalen Wandel fördert, ist es wichtig, deine Offenheit gegenüber neuen Technologien und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Karriere vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Feedback gegeben und die Entwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Unternehmensziele und überlege, wie du diese in deinem Team umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und die Ziele des Unternehmens mit deinen eigenen Zielen in Einklang bringen kannst.

Kundenorientierung betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise verdeutlichen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Offenheit für digitale Veränderungen

Sprich darüber, wie du den digitalen Wandel in der Branche siehst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Digitalisierung aktiv zu fördern. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, ständig dazuzulernen.

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