Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a passionate team in monitoring and resolving medium and low voltage networks 24/7.
- Arbeitgeber: Join E.DIS, a part of the E.ON group, focused on intelligent energy networks.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be a crisis manager and problem solver while shaping the future of energy solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering, Computer Science, Physics, or Industrial Engineering required.
- Andere Informationen: A background check is necessary due to the safety-critical nature of the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertDu stellst dich der anspruchsvollen Führungsaufgabe mit Leidenschaft, entdeckst Talente und begeiterst, forderst und förderst deine Mitarbeiter*innen im Team. Du verantwortest mit deinem Team die 24/7 Systemüberwachung und Entstörung der Mittel- und Niederspannungsnetze der E.DIS im Land Brandenburg und fungierst als Bindeglied zwischen operativem Netzbetrieb, dezentralen Erzeugungsanlagen, vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie der HS-Systemführung der E.DIS. Du und dein Team betreibt effektives Störungsmanagement und stellt sicher, dass Störungen, Unregelmäßigkeiten sowie Versorgungsausfälle schnell und effizient aufgeklärt und behoben werden.
Du bist Krisenmanager*in, Problemlöser*in und Meldekopf bei meldepflichtigen Ereignissen. Dabei stellst du die lückenlose Aufklärung von Störungen in deinem Verantwortungsbereich sicher. Aus Sicht der Systemführung begleitest du Umbau- und Neubauprojekte mit Blick auf Versorgungssicherheit und andere elementare Randbedingungen.
Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen. Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change-Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds.Du arbeitest aktiv in Fachausschüssen, Fachverbänden, Konzernarbeitsgruppen und Projekten mit und gestaltest so die Regelwerke und Prozesse der Zukunft.
Dein Aufgabengebiet erstreckt sich über den sicherheitsrelevanten Bereich, daher ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Ein Background, der überzeugtDu hast ein Studium (FH/Uni) in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über entsprechende Fachkenntnisse im Netzbetrieb oder der Systemführung. Begriffe wie Redispatch, Kaskade, ICE, AWE, n-1 Sicherheit sowie Blindleistungsmanagemen sind für dich gängige Begrifflichkeiten.
Als Führungspersönlichkeit bist du entscheidungsstark, motivierend, teamfördernd, weitblickend sowie empathisch. Du bist engagiert, bereit die letzte Meile zu gehen, vermittelst eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft und förderst aktiv die Zusammenarbeit und Wissenstransfer. Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und andere dadurch inspirieren, steht für dich klar im Vordergrund.
Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst aktiv Digitalisierung. Du beherrscht die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und kommunizierst adressatengerecht. Ein Umfeld, das begeistertEine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.
B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.
a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Teamleiter Mittelspannung Nord (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH - Karriere
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Mittelspannung Nord (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mittelspannung und Netzbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und adressatengerecht kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Mittelspannung Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung anführen. Zeige, wie du Talente entdeckst und förderst.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen klar darstellst. Begriffe wie Redispatch oder Blindleistungsmanagement sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben vorkommen.
Zeige Engagement für Digitalisierung: Da die Stelle auch den digitalen Wandel betrifft, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du aktiv zur Digitalisierung beigetragen hast oder bereit bist, diesen Prozess zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Zeige, wie du Talente entdeckst und förderst, um ein effektives Team zu bilden.
✨Verstehe die technischen Begriffe
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Fachbegriffen wie Redispatch, Kaskade und n-1 Sicherheit vertraut bist. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Eignung für die Rolle.
✨Bereite dich auf Krisenszenarien vor
Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für dein Störungsmanagement und Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sei bereit, adressatengerecht zu kommunizieren und deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.