Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d)
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Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d)

Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d)

Fürstenwalde Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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E.DIS Netz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Corporate Communication und entwickle Kommunikationsstrategien.
  • Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist ein führender regionaler Netzbetreiber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
  • Andere Informationen: Teil des E.ON-Konzerns mit starken Netzwerken und Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree, Demmin oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d).

In dieser Position übernimmst du die Leitung der Abteilung Corporate Communication mit den Aufgabenschwerpunkten Social Media, Web, interne Kommunikation sowie Projektkommunikation. Dein Fokus liegt hier auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen. Du sorgst für die effiziente Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle (Web, Social Media) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

In deinen Aufgabenbereich fällt auch der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie Konzeption und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen für unternehmensweite Projekte (z.B. Infrastruktur-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekte). Du unterstützt die Unternehmenspositionierung durch proaktive Themenplanung, Storytelling und kanalübergreifende Kampagnen. Im Rahmen der Unternehmenskommunikation bist du verantwortlich für Reputationsmanagement und interne Krisenkommunikation zur Förderung der Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen und Mitarbeitendenbindung. Du arbeitest eng mit dem Vorstand und den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften bei der Abstimmung zentraler Kommunikationsanliegen zusammen.

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Medienwissenschaften. Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf interne Kommunikation, Projektkommunikation, digitale Medien oder Social Media Management vorweisen. Du stichst hervor durch ausgeprägtes strategisches Denken, Kreativität sowie ein sehr gutes Gespür für Trends in digitaler, interner und projektbezogener Kommunikation. Du hast bereits Erfahrung im Führen von Teams sowie Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sammeln können. Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohe Textsicherheit sowie ein sicheres Auftreten. Kenntnisse in Content-Strategien, Redaktionsplanung, Projektmanagement und digitalem Marketing sind hier ebenfalls von Vorteil.

Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH

E.DIS Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Fürstenwalde/Spree, Demmin oder Potsdam. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns zu werden.
E.DIS Netz GmbH

Kontaktperson:

E.DIS Netz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von E.DIS Netz GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von E.DIS. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position stark auf strategisches Denken ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die spezifischen Bedürfnisse von E.DIS anwenden könntest.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen für Kommunikationskampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Corporate Communication (m/w/d)

Strategisches Denken
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Stakeholder-Management
Erfahrung in Unternehmenskommunikation
Interne Kommunikation
Projektkommunikation
Digitale Medien
Social Media Management
Content-Strategien
Redaktionsplanung
Projektmanagement
Digitales Marketing
Reputationsmanagement
Krisenkommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die E.DIS Netz GmbH. Informiere dich über ihre Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Rolle der Abteilung Corporate Communication.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, insbesondere in den Bereichen interne Kommunikation und Social Media Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kommunikation und deine strategischen Denkfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenspositionierung und zum Reputationsmanagement beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von E.DIS Netz GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Abteilungsleitung Corporate Communication umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation, insbesondere in der internen Kommunikation und im Stakeholder-Management, verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du digitale Kanäle effizient steuern und weiterentwickeln würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Abteilung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Teamdynamik zu bekommen.

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