Auf einen Blick
- Aufgaben: Studium und praktische Einsätze in Elektromobilität und Systemintegration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Mobilität.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Gutes Abitur, Interesse an Mathematik, Physik und Elektromobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Studiendauer: 3,5 Jahre
Studienaufbau: Du studierst mit Direktstudenten zusammen und bist in den Semesterferien im Unternehmenseinsatz.
Das lernst du in deinem Studium:
- Im Studiengang Elektromobilität erwirbst du umfassende Kenntnisse, Methodenwissen und Arbeitstechniken in einem fachlich ausgewogenen Spektrum der dafür notwendigen technischen Systeme.
- Das Studium ist fächerübergreifend und verbindet Maschinenbau und Elektrotechnik.
- Du lernst, wie Systeme verschiedener Bereiche integriert werden müssen, um neue Produkte und Technologien zu entwickeln.
Dazu gehören unter anderem:
- Elektrische und mechanische Antriebstechnik: Erwerb von Kompetenzen in diesen Kernbereichen, die im Studiengang Elektromobilität zusammenfließen.
- Systemintegration: Beherrschung der Integration von Maschinenbau, Elektro- und Steuerungstechnik für neue Produkte und Technologien.
- Umfassendes Verständnis der Elektromobilität: Dazu zählen alle technischen Geräte oder Verfahren, die Personen oder Güter durch elektromotorische Antriebe in Bewegung bringen bzw. muskelgetriebene Bewegungen unterstützen.
- Vielfältige Anwendungsfelder: Du lernst, wie elektromotorische Antriebe in unterschiedlichen Mobilitätsbereichen eingesetzt werden, von Fahrzeugen über Bahnantriebe bis hin zu Transport- und Handling-Systemen.
Was erwartet dich bei uns:
- Hauptverantwortliche Ausbilder*innen, die dir immer zur Seite stehen.
- Mitarbeiter*innen, die sich auf dich freuen und dich begleiten.
- Du erlebst die wirtschaftlichen Bereiche unseres Unternehmens: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Netzwirtschaft.
- Du erlebst Projektmanagement hautnah.
- Du lernst die technische Seite des Unternehmens in Auszügen kennen.
Ausbildungsorte: Die theoretische Ausbildung findet an der Technischen Hochschule Brandenburg in Brandenburg/Havel statt. Unsere verschiedenen Verwaltungsstandorte wie z.B. Fürstenwalde/Spree, Potsdam oder Demmin lernst du im Rahmen deines praktischen Einsatzes kennen. Geplant ist außerdem der Einsatz in einem unserer Außenstandorte, um unsere Anlagen und unser Netz hautnah zu erleben.
Benefits:
- Tarifliche Ausbildungsvergütung
- Übernahme Studiengebühren und Semesterticket/Deutschlandticket
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Mietkostenzuschuss, Mobilitätspauschale
- 30 Tage Urlaub, 38 Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- IT-Ausstattung
- Spannende Einführungswochen, Seminare, Workshops und Exkursionen
- Führerscheinzuschuss und viele Gesundheitsangebote
- Möglichkeit eines Auslandssemesters
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Kantinenversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstwagen bei Reisetätigkeit
- Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
Das bringst du mit:
- Du möchtest ein Teil der Energiewirtschaft sein und mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten?
- Du träumst von Mathematik und Physik?
- Zahlen und die Themen Energie und Elektromobilität faszinieren dich?
- Du hast bis zum Studienbeginn ein (sehr) gutes Abitur in der Tasche.
- Du sprühst vor Energie und stellst dich optimistisch jeder Herausforderung.
- Du besitzt eine gute Portion Humor und Neugierde für die täglichen Aufgaben.
- Du lernst gern und selbstständig und besitzt ein gewisses Maß an Organisationstätigkeit.
- Du arbeitest gern im Team und zeigst dich als zuverlässiger Teamplayer.
- Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Dualer Student (m/w/d) Personal Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Als Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance durch anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen. Zudem sind Sie Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON Konzerns, das Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven eröffnet und die Integration von Menschen mit Behinderung aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dualer Student (m/w/d) Personal erhalten könntest
✨Netzwerke der Universität nutzen
Schau dir die Veranstaltungen und Jobmessen an, die an deiner Hochschule stattfinden. Viele Unternehmen im Personalmanagement suchen gezielt nach dualen Studenten und präsentieren sich aktiv auf Campus. Das ist eine super Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Personalmanagement-Communities beitreten
Tritt Gruppen auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn bei, die sich auf Personalmanagement konzentrieren. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, Fragen stellen und von anderen lernen, die vielleicht schon in der Branche tätig sind. Diese Communities sind oft auch on fire, wenn es um neue Stellenangebote geht!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach Praktika oder kleine Projekte, auch wenn sie nicht direkt mit einem dualen Studium zu tun haben. Es geht darum, deine Skills im Bereich Personalmanagement zu zeigen. Du kannst auch kleinere Personalberatungen oder Start-ups kontaktieren, die an dualen Studenten interessiert sind. Sei proaktiv!
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen haben eine offene Tür für motivierte Duale Studenten. Schick ihnen eine Initiativbewerbung, stell dich vor und erkläre, was du mitbringen kannst. Und natürlich: Vergiss nicht, dich auf unserer Webseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dualer Student (m/w/d) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du an einem dualen Studium im Personalmanagement interessiert bist, sondern auch, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Personalentwicklung zeigen!
Skills, die wir sehen wollen:Da Personalmanagement eine Mischung aus soft und hard skills verlangt, achte darauf, in deinem Lebenslauf sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten als auch organisatorische Kompetenzen hervorzuheben. Falls du das schon in Praktika oder Nebenjobs zeigen konntest, mach das deutlich!
Das passende Studienangebot im Blick:Bei einem dualen Studium interessiert uns, wie gut du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis siehst. Wenn du schon bestimmte Studiengänge im Kopf hast, erwähne das in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und gezielt nach E.DIS Netz GmbH passt!
Zeige Engagement auch außerhalb der Schule:Wenn du ehrenamtliche Tätigkeiten oder Workshops besucht hast, die etwas mit Personalmanagement zu tun haben, dann stell das in den Vordergrund. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deinen Fähigkeiten arbeitet. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement!
Egal ob es um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht geht, lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein anspruchsvolles Projekt angegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Branche zu lernen und zu wachsen.
✨Verstehe die Tools, die du nutzen wirst
In einem dualen Studium im Personalmanagement kommen oft spezielle Softwarelösungen wie SAP oder HR-Management-Tools zum Einsatz. Mach dich mit den gängigen Anwendungen vertraut und zeig, dass du in der Lage bist, diese Tools effizient zu nutzen. Wenn du schon Erfahrungen damit hast, erwähne sie unbedingt!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Als dualer Student wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue herausfordernde Situationen anpasst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dir Wissen aneignest. Erkläre, warum ein duales Studium für dich die perfekte Möglichkeit ist, Theorie und Praxis im Personalmanagement zu verbinden.
✨Bereite Fragen für deine Interviewer vor
Stell dir praktische Fragen, die dir zeigen, wie das Arbeitsumfeld bei E.DIS Netz GmbH aussieht. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Einarbeitung neuer dualer Studenten funktioniert oder welche Herausforderungen dabei häufig auftreten. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position und der Firma hast!
