Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Brandenburg an der Havel Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E.DIS Netz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle Fachwissen und begleite Auszubildende in der digitalen Energiewelt.
  • Unternehmen: E.DIS Netz GmbH, einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und fördere die Digitalisierung aktiv.
  • Qualifikationen: Abschluss als Meister Elektrotechnik und Teamplayer mit positiver Einstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d).

Aufgaben
  • Du vermittelst Ausbildungsinhalte sowie Fachwissen in Fortbildungslehrgängen für Elektrofachkräfte – besonders zu digitalen Aus‑ und Fortbildungsthemen (z. B. intelligente bzw. digitale Ortsnetzstationen).
  • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, führst den Ausbildungsprozess eigenverantwortlich und leitest die Auszubildenden in theoretischen wie praktischen Inhalten an.
  • Als Aus‑ und Fortbilder treibst du die Digitalisierung aktiv voran und begleitest unsere Lernenden auf ihrem Weg in eine moderne, digitale Arbeitswelt.
  • Du bereitest die Auszubildenden gezielt auf Prüfungen vor und bereitest Fachthemen für die Wissensvermittlung methodisch ansprechend auf.
  • Du planst und koordinierst die benötigten Arbeitsmaterialien und sorgst für reibungslose, effiziente Abläufe in der Aus- und Fortbildung.
  • Das Erstellen von Beurteilungen sowie das Führen von Feedbackgesprächen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.
Profil
  • Du hast einen Abschluss als Meister mit der Fachrichtung Elektrotechnik und idealerweise eine Ausbildereignung bzw. du bist bereit dir diese Qualifikationen anzueignen.
  • Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Anwendungen stellt für dich keine Herausforderung dar. Idealerweise bist du mit modernen Präsentations- und Schulungsmethoden vertraut.
  • Die Arbeit in einem Team von Lernenden bereichert dich. Mit deiner positiven und wertschätzenden Art sorgst du für Motivation im Team.
  • Du bist ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann. Du bist gut strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Das Netzwerken in einem großen Unternehmen liegt dir im Blut und du findest dich durch deine Eigeninitiative und dein sicheres Auftreten schnell in der E.DIS-Gruppe zurecht.
Wir bieten
  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH

E.DIS Netz GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Brandenburg an der Havel schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer nachweislich hohen Zufriedenheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.

E.DIS Netz GmbH

Kontaktdaten:

E.DIS Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über E.DIS und die aktuellen Projekte im Bereich der Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Digitalisierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und das Unterrichten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur einen Experten, sondern auch einen Teamplayer, der motivieren kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Ausbildereignung
Digitale Ausbildungsinhalte
Präsentationsmethoden
MS-Office Anwendungen
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu E.DIS passt. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Ausbildung oder im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitet

Informiere dich über E.DIS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über E.DIS und deren Rolle als regionaler Netzbetreiber verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, besonders im Bereich der Digitalisierung. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position als technischer Ausbilder viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen vermittelt hast oder welche Methoden du verwendet hast, um Lernende zu motivieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

E.DIS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da E.DIS ein starkes Augenmerk auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.