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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Kommunikationsmittel und entwickle Markenidentitäten weiter.
- Arbeitgeber: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Spannende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Energielösungen und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Graphic Design und sicherer Umgang mit Design-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du konzipierst, gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel (online & offline) weiter. Du baust die Markenidentität auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Branding). Du stellst sicher, dass das Corporate Design (CD) in sämtlichen Marketingmaterialien umgesetzt und eingehalten wird. Die Beratung von internen Teams und Stakeholder zu Gestaltung, Werbemitteln und CD-Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du planst und setzt Designprojekte eigenverantwortlich um. Du arbeitest eng mit Corporate Communications und externen Partnern zusammen. Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung gehört auch in dein Aufgabenfeld. Du sorgst dafür, dass die Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg konsistent ist.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Graphic Design, idealerweise in Unternehmen oder Konzernen.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung im Markenaufbau sowie in der Implementierung von Corporate-Design-Richtlinien mit.
- Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten.
- Du bringst ein sicheres Gespür für Trends, Typografie, Farbgestaltung und Layout mit.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop).
- Idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Medien (UX/UI-Grundverständnis von Vorteil).
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Graphic Designer (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graphic Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kreativen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegelt. Teile es auf Plattformen wie Behance oder Instagram, um mehr Sichtbarkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Branding und Corporate Design konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe deine Ideen mit ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Projekten!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu, die deine Erfahrung im Branding und Corporate Design zeigen. Zeige uns, wie du Projekte eigenverantwortlich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich in ihren bisherigen Projekten präsentieren und welche Designrichtlinien sie verfolgen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Wähle gezielt Projekte aus deinem Portfolio aus, die deine Fähigkeiten im Branding und Corporate Design unter Beweis stellen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Projektmanagement-Know-how
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Projektmanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt, Prioritäten gesetzt und Qualitätssicherung durchgeführt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein Designer, sondern auch ein effektiver Projektleiter bist.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Designtrends und Technologien, insbesondere im Bereich UX/UI. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren. Das wird deine Kreativität und Anpassungsfähigkeit unterstreichen.