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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Kommunikationsmittel und entwickle Markenidentitäten weiter.
- Arbeitgeber: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Spannende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Energielösungen und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung im Graphic Design und gute Kenntnisse in Design-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du konzipierst, gestaltest und entwickelst visuelle Kommunikationsmittel (online & offline) weiter. Du baust die Markenidentität auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Branding). Du stellst sicher, dass das Corporate Design (CD) in sämtlichen Marketingmaterialien umgesetzt und eingehalten wird. Die Beratung von internen Teams und Stakeholder zu Gestaltung, Werbemitteln und CD-Richtlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du planst und setzt Designprojekte eigenverantwortlich um. Du arbeitest eng mit Corporate Communications und externen Partnern zusammen. Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Priorisierung und Qualitätssicherung gehört auch in dein Aufgabenfeld. Du sorgst dafür, dass die Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg konsistent ist.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Graphic Design, idealerweise in Unternehmen oder Konzernen.
- Du bringst nachweisbare Erfahrung im Markenaufbau sowie in der Implementierung von Corporate-Design-Richtlinien mit.
- Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten.
- Du bringst ein sicheres Gespür für Trends, Typografie, Farbgestaltung und Layout mit.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop).
- Idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Medien (UX/UI-Grundverständnis von Vorteil).
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Graphic Designer (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graphic Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, kreatives Anschreiben kann Wunder wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Branding und Corporate Design erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Jobangebote nicht verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Projekten!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten anführen. Zeig uns, wie du Branding-Projekte umgesetzt hast und welche Design-Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Markenidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Markenidentität des Unternehmens genau zu studieren. Schau dir an, wie sie sich in ihren bisherigen Projekten präsentieren und welche Designrichtlinien sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Dein Portfolio ist dein wichtigstes Werkzeug im Interview. Wähle die besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten im Branding und Corporate Design demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt, Prioritäten gesetzt und Qualitätssicherung durchgeführt hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben oder Fragen gestellt werden. Übe, wie du auf solche Herausforderungen reagierst und deine kreativen Lösungen präsentierst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und innovative Ideen zu entwickeln.