Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team im Bereich Data Governance.
- Unternehmen: Zertifizierter TOP Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teil eines starken Netzwerks mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite an intelligenten Energienetzen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Führung und Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
In dieser Position obliegt dir die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Dabei liegt dein Fokus darauf, die Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren, indem du Feedback und gezielte Unterstützung bietest. Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab.
Du treibst als Data Governance Lead aktiv die Datenstrategie und Datenqualität der E.DIS voran und entwickelst dafür geeignete Steuerungstools und -methoden zusammen mit deinem Team. Weitere wichtige Themen von Dir und deinem Team sind, neben der Data Governance, der Ausbau der unternehmensweiten Datenkultur, ein aktives Datenmanagement und die Schaffung von Datentransparenz entlang der verschiedenen Unternehmensprozesse.
Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Teamziele aus den Unternehmenszielen abzuleiten und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt und kontrolliert werden. Du agierst als Schnittstelle für den fachlichen Austausch und Abstimmungen von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen. Für deine Organisationseinheit übernimmst du die Budget- und Kostenplanung. Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Ein Background, der überzeugt
Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen. Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) bist du vertraut. Für diese Position wird ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 benötigt. Als Führungskraft begeisterst du durch deinen ausgeprägten Geschäftssinn, deine Veränderungsbereitschaft und strategisches Denken. Du kannst Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. Deine Mitarbeiter unterstützt du durch deine kooperative und organisierte Arbeitsweise.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026 (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit)
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
E.DIS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Als Teil des E.ON Konzerns profitieren Sie von einem starken Netzwerk und vielfältigen Perspektivwechseln, während Sie aktiv an innovativen Energielösungen mitarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf Datenstrategie und Datenqualität. Überlege dir, wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und strategisches Denken während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur und der Entwicklung deiner Mitarbeiter interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du diese angehen könntest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools hervorhebst. Zeige, dass du in der Lage bist, geeignete Steuerungstools und -methoden zu entwickeln, um die Datenqualität und das Datenmanagement zu verbessern.
