Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Energienetze und Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: E.ON, ein führendes Unternehmen im Bereich Energie mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Technik oder Wirtschaft, Erfahrung in Netzplanung und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert.
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Planung der Netzebenen HöS/HS, HS und HS/MS. Du wirkst an der Erarbeitung der Netzausbauplanung und Netzanschlussbewertung in den zu bewertenden HS-Netzen aktiv mit. Du entwickelst Zielnetze und überführst diese in den Investitionsplan. Du wirkst ebenso an internen und externen Studien und Forschungsprojekten mit. Du erarbeitest/koordinierst Planungsabläufe und Grundsätze zur Netzausbauplanung/Risikomanagement. Bei der Beauftragung, Durchführung und Betreuung von technischen Studien ist deine Mitarbeit gefragt. Du arbeitest in internen und externen Fachausschüssen und Verbänden mit. Du bist sowohl für die Analyse der technischen Entwicklung als auch für die Analyse des Marktes zuständig.
Ein Background, der überzeugt:
- Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) mit technischer Ausrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
- Mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office: Excel, Access, Word, Visio, Projects) und besonderen IV-Systemen, wie: SAP, GNIS, Power factory bist du vertraut.
- Du kennst dich mit der Programmierung von Visual Basic und HTML aus.
- Durch dein strategisches Handeln, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Authentizität bringst du das Team voran.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Ingenieur / Projekt Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Projekt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich wissen, ob das Unternehmen auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deinen Projekten und Erfahrungen erzählst, bringe deine Begeisterung rüber. Das kann den Unterschied machen und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Außerdem haben wir oft exklusive Stellenangebote, die nur dort zu finden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Projekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Ingenieurwissenschaften in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dich für die Position qualifizieren. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Analyse von Netzen einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Analyse zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Softwareanwendungen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP oder Visual Basic. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.