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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Energienetze und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: E.ON-Konzern, ein führendes Unternehmen im Bereich Energie und Netzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem starken Netzwerk mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Technik oder Wirtschaft, Erfahrung in Softwareanwendungen und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Planung der Netzebenen HöS/HS, HS und HS/MS. Du wirkst an der Erarbeitung der Netzausbauplanung und Netzanschlussbewertung in den zu bewertenden HS-Netzen aktiv mit. Du entwickelst Zielnetze und überführst diese in den Investitionsplan. Du wirkst ebenso an internen und externen Studien und Forschungsprojekten mit. Du erarbeitest/koordinierst Planungsabläufe und Grundsätze zur Netzausbauplanung/Risikomanagement. Bei der Beauftragung, Durchführung und Betreuung von technischen Studien ist deine Mitarbeit gefragt. Du arbeitest in internen und externen Fachausschüssen und Verbänden mit. Du bist sowohl für die Analyse der technischen Entwicklung als auch für die Analyse des Marktes zuständig.
Ein Background, der überzeugt
- Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) mit technischer Ausrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
- Mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office: Excel, Access, Word, Visio, Projects) und besonderen IV-Systemen, wie: SAP, GNIS, Power factory bist du vertraut.
- Du kennst dich mit der Programmierung von Visual Basic und HTML aus.
- Durch dein strategisches Handeln, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Authentizität bringst du das Team voran.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Ingenieur:in Projekte Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur:in Projekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch strategisch denken kannst – das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Ingenieuren, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Energielösungen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird uns helfen, deine Motivation zu erkennen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur:in Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle als Ingenieur:in Projekte wichtig sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte die Planung von Netzebenen oder die Mitarbeit an technischen Studien betreffen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da strategisches Handeln und unternehmerisches Denken gefordert sind, sei bereit, über deine Ansätze zur Problemlösung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.