Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit lokalen Product Ownern zusammen.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich intelligenter Energienetze und innovativer Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Energielösungen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Als zentraler Ansprechpartner auf Seiten des Netzbetreibers begleitest du konzernweite sowie lokale IT-Projekte.
- Du übernimmst die IT-seitige Projekt- oder Teilprojektleitung und treibst priorisierte Themen aktiv voran.
- Du identifizierst offene Themen, priorisierst diese und entwickelst eigenständig Lösungsansätze.
- Du stimmst dich eng zu Prozessfragen – wie Release, Change und Incident – im Rahmen der IT-Projekte ab.
- Du planst, steuerst und koordinierst IT-Projekte und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
- In enger Zusammenarbeit mit den lokalen Product Ownern erstellst, bewertest und begleitest du Release- und Testpläne.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld mit, idealerweise im Projektumfeld.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
- Du bist durchsetzungsstark und entscheidungsfähig ohne den Blick auf die Bedürfnisse der Kunden zu verlieren.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du besitzt über eine hohe Problemlösungskompetenz.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Du brennst für die IT und hast bereits umfassende Erfahrung als IT Projektmanager oder gar als IT Projektleiter gesammelt? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten. Unsere Recruiter werden dich im anschluss zeitnah kontaktieren.
Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
IT Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH

Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen IT-Projekte, die das Unternehmen durchführt. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze zu präsentieren, die du in ähnlichen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Setze dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens auseinander. Zeige in deinem Gespräch, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektmanagement-Erfahrungen und spezifische IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IT-Projekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Problemlösungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in früheren Projekten erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen entwickelst, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.