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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im IT-Servicemanagement und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: E.DIS ist ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen in einem dynamischen Team mit starkem Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns auf diverse Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du unterstützt und berätst Kunden im IT-Anforderungs- und Servicemanagement. In deiner Rolle übernimmst du die (Teil-)Projektleitung bei IT-Projekten und verantwortest deren Umsetzung - inklusive der Steuerung des IT-Anforderungsmanagements. Du führst Fehleranalysen durch und übernimmst das Krisenmanagement im operativen Geschäft. Du erstellst und analysierst detaillierte Reports. Du nimmst an konzernweiten IT Projektrunden teil und vertritts die Interessen der E.DIS.
Ein Background, der überzeugt
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld mit, idealerweise in einem Konzernumfeld. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus. Du bist durchsetzungsstark und entscheidungsfähig ohne den Blick auf die Bedürfnisse der Kund innen zu verlieren. Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du besitzt über eine hohe Problemlösungskompetenz.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
IT-Servicemanager mit Projektverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Servicemanager mit Projektverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Servicemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für das Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der (Teil-)Projektleitung und im Krisenmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Servicemanager mit Projektverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im IT-Servicemanagement und Projektleitung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Servicemanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Servicemanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Anforderungsmanagement, Fehleranalysen und Krisenmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Problemlösungskompetenz in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du die Interessen der Kunden effektiv vertreten würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
