Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und entwickle innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Bereich Kundenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
In dieser Funktion bearbeitest du Kundenanfragen und unterstützt bei Planung, Monitoring und Steuerung von Anschlussprozessen. Du übernimmst die Weiterentwicklung des Aufgabengebietes sowie Wissensvermittlung und Anleitung operativer Anschlussaufgaben. In deinem Aufgabengebiet liegt ebenfalls die Erstellung von Angeboten zum Netzanschluss und auch deren Vertragsabschluss. In deinen Verantwortungsbereich fällt auch die Koordination und eigenständige Bearbeitung von Technologie- und Innovationslösungen. Weiterhin unterstützt du bei Vertragsänderungen, Kundenkommunikation, Anlagenerweiterung sowie Abrechnungskontrollen. Darüber hinaus wirkst du auch bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsunterlagen mit und arbeitest in konkreten internen Projekten sowie externen Facharbeitskreisen.
Ein Background, der überzeugt
Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Master) und hast umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sammeln können. Außerdem fertigst du gerne Präsentationen, Charts sowie Grafiken an und hast ein gutes technisches Verständnis. Du arbeitest gern im Team und kommunizierst wertschätzend und auch sachlich. Während deiner Arbeit behältst du stets das Ergebnis im Blick und zeigst dabei ausgeprägte Eigeninitiative. Du hast in der Ausübung deiner Tätigkeit bereits Beharrlichkeit & Auseinandersetzungsfähigkeit unter Beweis stellen können.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir unter anderem Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Key Account Manager Energie (m/w) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Energie (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Energiesektor und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Energie (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen ja, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese die Rolle des Key Account Managers beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder innovative Lösungen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen und Grafiken Teil der Rolle ist, bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der wertschätzend kommuniziert und gut im Team agiert.