Koordinator in Berichtswesen und Vertragsmanagement (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• In dieser Position koordinierst du die Budgetplanung inkl. Hochrechnungen und eigenständiges Controlling des Sachkostenbudgets aller Immobilienkosten der E.Dis Netz GmbH.
• Du unterstützt und koordinierst ebenso das Controlling des Investitionsbudgets.
• Im Zuge des Benchmarkings innerhalb der EDIS-/EON-Gruppe erstellst du Berichte und wertest anfallende Immobilienkosten aus.
• Du fungierst als Ansprechpartner bei IT-Problemen im Tagesgeschäft.
• Weiterhin übernimmst du die Erstellung und Umsetzung von Service Level Agreements über Facility Services mit Schwestergesellschaften der E.Dis Netz GmbH sowie deren zyklische Abrechnung und Aktualisierung.
• Du reportest regelmäßig zu Dienstleistungsverträgen und optimierst kontinuierlich das Abrechnungsmanagement der Facility Services.
• Darüber hinaus wirkst du bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien mit.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über einen Fachhoch-/Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichen Fokus.
• Idealerweise kannst du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Facility Management und Controlling vorweisen.
• Du bist versierst im Umgang mit PC-Standardanwendungen und prozessorientierten IT-Systemen.
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Kl. 3 bzw. B.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Durch deine kooperative, kommunikative Art, gepaart mit der starken Hands-On-Mentalität sowie Dienstleistungsorientierung bereicherst du das Team bei der E.Dis Netz.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.