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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Energienetze und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: E.ON, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligenter Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in Netzplanung und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Planung der Netzebenen HöS/HS, HS und HS/MS.
- Du wirkst an der Erarbeitung der Netzausbauplanung und Netzanschlussbewertung in den zu bewertenden HS-Netzen aktiv mit.
- Du entwickelst Zielnetze und überführst diese in den Investitionsplan.
- Du wirkst ebenso an internen und externen Studien und Forschungsprojekten mit.
- Du erarbeitest/koordinierst Planungsabläufe und Grundsätze zur Netzausbauplanung/Risikomanagement.
- Bei der Beauftragung, Durchführung und Betreuung von technischen Studien ist deine Mitarbeit gefragt.
- Du arbeitest in internen und externen Fachausschüssen und Verbänden mit.
- Du bist sowohl für die Analyse der technischen Entwicklung als auch für die Analyse des Marktes zuständig.
Ein Background, der überzeugt
- Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) mit technischer Ausrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
- Mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office: Excel, Access, Word, Visio, Projects) und besonderen IV-Systemen, wie: SAP, GNIS, Power factory bist du vertraut.
- Du kennst dich mit der Programmierung von Visual Basic und HTML aus.
- Durch dein strategisches Handeln, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Authentizität bringst du das Team voran.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Projekt Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Technik und das Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, wie deine Kenntnisse in MS-Office, SAP und Programmierung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Programmen wie SAP, Excel oder Visual Basic vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Strategisches Denken hervorheben
Die Rolle erfordert strategisches Handeln und unternehmerisches Denken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, um ein Projekt voranzubringen oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu verfolgen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Netzausbau. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.