Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Datenstrategien.
- Unternehmen: E.DIS, ein zertifizierter TOP Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energienetze und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Datenmanagement sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
In dieser Position obliegt dir die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Dabei liegt dein Fokus darauf, die Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren, indem du Feedback und gezielte Unterstützung bietest.
Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab. Du treibst als Data Governance Lead aktiv die Datenstrategie und Datenqualität der E.DIS voran und entwickelst dafür geeignete Steuerungstools und -methoden zusammen mit deinem Team.
Weitere wichtige Themen von Dir und deinem Team sind, neben der Data Governance, der Ausbau der unternehmensweiten Datenkultur, ein aktives Datenmanagement und die Schaffung von Datentransparenz entlang der verschiedenen Unternehmensprozesse.
Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Teamziele aus den Unternehmenszielen abzuleiten und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt und kontrolliert werden. Du agierst als Schnittstelle für den fachlichen Austausch und Abstimmungen von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
Für deine Organisationseinheit übernimmst du die Budget- und Kostenplanung. Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Ein Background, der überzeugt
Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen. Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) bist du vertraut. Für diese Position wird ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 benötigt.
Als Führungskraft begeisterst du durch deinen ausgeprägten Geschäftssinn, deine Veränderungsbereitschaft und strategisches Denken. Du kannst Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. Deine Mitarbeiter unterstützt du durch deine kooperative und organisierte Arbeitsweise.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026 (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit)
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Teamleiter Datenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
E.DIS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit einem Kununu Score von 4,5/5 Sternen und 97% Zufriedenheit bietet. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Als Teil des E.ON Konzerns profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Netzwerk und zahlreichen Perspektivwechseln, während sie an innovativen Energielösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Datenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und Datenstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns das gemeinsam auf unserer Website hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Datenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Unternehmenszielen vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Datenmanagement unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Teamzielen und Unternehmensstrategie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Veränderungsbereitschaft gelegt. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in deinem Team oder Unternehmen initiiert oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an die Teamleiter zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
