Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Wissens- und Anforderungsmanagement und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH, einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zertifizierter TOP Arbeitgeber seit 2022 mit einem starken Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Energielösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im energiewirtschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Wissens- und Anforderungsmanagement (m/w/d).
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.
- Du leitest und motivierst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und gezielte Unterstützung.
- Du erkennst Entwicklungspotenziale, ermittelst Weiterbildungsbedarfe und stimmst passende Qualifizierungsmaßnahmen ab.
- Du leitest Teamziele aus den Bereichszielen ab und stellst die Umsetzung sowie die Zielkontrolle sicher.
- Du verantwortest das Wissensmanagement im Kundenservice, z. B. Schulungen, Wissensaufbereitung, -verteilung und Qualitätssicherung.
- Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die Prozessgestaltung, den IT‑Support und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
- Du koordinierst die Erfassung, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen für den gesamten Kundenservice.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit mit dem regionalen Handwerk in den Bereichen Strom und Gas aktiv mit.
- Du sorgst für eine gute Koordination und Organisation aller Aufgaben und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich.
- Du bist verantwortlich für die Budget‑ und Kostenplanung deiner Organisationseinheit.
- Du arbeitest als Schnittstelle für den fachlichen Austausch sowie für team‑ und organisationsübergreifende Abstimmungen.
- Du wirkst bei der Kulturentwicklung und im Change Management mit und gestaltest ein modernes, wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld aktiv mit.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master), idealerweise im energiewirtschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich. Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst aus Kundensicht und stellst die Zufriedenheit unserer Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns. Idealerweise bringst du umfassende Erfahrungen im Kundenservice größerer Organisationseinheiten mit. Du kommunizierst klar, souverän und überzeugend und arbeitest fair sowie lösungsorientiert mit internen und externen Partnern zusammen. Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und denkst strategisch sowie unternehmerisch. Netzwerken liegt dir – auch über die eigenen Unternehmensgrenzen hinweg. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen aktiv voran und behältst dabei stets den Blick für das Wesentliche. Der Umgang mit modernen Arbeitsmethoden sowie mit gängigen PC‑Standardanwendungen ist für dich selbstverständlich.
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter Wissens- und Anforderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Wissens- und Anforderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du zur Entwicklung von intelligenten Energienetzen beitragen kannst. Deine Begeisterung wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Wissens- und Anforderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Teamleiters Wissens- und Anforderungsmanagement suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von E.DIS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wissens- und Anforderungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Da du als Teamleiter fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du Feedback gibst und Entwicklungspotenziale erkennst.
✨Netzwerken und Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen im Networking und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Zeige auf, wie du teamübergreifende Abstimmungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.