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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Budgetplanung und Controlling für Immobilienkosten.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Immobilienmanagement und arbeite an innovativen Energielösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Hands-on-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und starke Netzwerkmöglichkeiten im E.ON-Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 56000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.
- Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.
- Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.
- Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
- Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.
- Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit – sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Trainee Facility Management / Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Facility Management / Immobilienmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um auf offene Stellen aufmerksam zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Budgetplanung und Controlling durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du in Gesprächen proaktiv Vorschläge zur Optimierung von Prozessen machst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Facility Management / Immobilienmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die E.DIS Netz GmbH und deren Immobilienmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Facility Management hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Kundenorientierung und deine Ideen zur Optimierung des Immobilienmanagements.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Facility Management und Immobilienmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie diese die Arbeit der E.DIS beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um den Dialog zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der E.DIS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
