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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten und unterstütze spannende Neubauprojekte.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbaticals und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit innovativen Energielösungen und einem starken Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen betriebswirtschaftlichen Abschluss und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 56000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.
- Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.
- Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.
- Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
- Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus - du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.
- Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit - sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Dein Karrierestart zahlt sich aus - mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Trainee Immobilienwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Immobilienwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitern von E.DIS oder E.ON in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und dich persönlich vorstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft und Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und deinem Kommunikationsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen im Immobilienmanagement. Bereite Vorschläge vor, wie du zur Verbesserung beitragen könntest, und präsentiere diese in einem Gespräch oder während des Auswahlprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Immobilienwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und Energiewirtschaft zeigt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Studienleistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Trainee-Stelle unterstreichen.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von Professoren oder früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilien- und Energiewirtschaft, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie diese die Arbeit bei der E.DIS beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der E.DIS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.