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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten.
- Arbeitgeber: E.DIS ist ein zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Hands-on-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein starkes Netzwerk innerhalb des E.ON-Konzerns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 56000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.
- Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.
- Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.
- Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.
- Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.
- Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.
- Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit – sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Trainee Immobilienwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH
Kontaktperson:
E.DIS Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Immobilienwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte in der Immobilien- und Energiewirtschaft zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft und Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Budgetplanung und Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du in Gesprächen proaktive Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Immobilienwirtschaft / Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.DIS Netz GmbH und deren Tätigkeitsfeld in der Immobilienwirtschaft und Energiewirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Betriebswirtschaft und Immobilienmanagement hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und welche Ideen du zur Optimierung des Immobilienmanagements beitragen kannst. Zeige deine Hands-on-Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten auf.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilien- und Energiewirtschaft, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie diese die Arbeit bei E.DIS beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Budgetplanung, Controlling oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von E.DIS, indem du Fragen zu den Werten, der Mitarbeiterzufriedenheit und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
