Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)
Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)

Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und begleite Auszubildende in der Elektrotechnik und digitalen Themen.
  • Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH, einer der größten Netzbetreiber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektromeister/in oder Elektroingenieur/in, idealerweise mit Ausbildereignung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Du bist verantwortlich für die Vermittlung von Inhalten zur Ausbildung sowie für Fortbildungslehrgänge von Elektrofachkräften, insbesondere für digitale Aus- und Fortbildungsthemen (beispielsweise für intelligente/digitale Ortsnetzstationen).
  • Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden und führst eigenverantwortlich den Ausbildungsprozess und leitest die Auszubildenden in theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten an.
  • Als Aus- und Fortbilder/in treibst du die Digitalisierung voran und begleitest unsere Lernenden auf dem Weg in eine digitale Welt.
  • Du bereitest die Auszubildenden auf Prüfungen vor und methodisch auf Fachthemen zur Wissensvermittlung auf.
  • Du planst und koordinierst die Arbeitsmaterialien und sorgst für optimale Arbeitsabläufe in der Aus- und Fortbildung.
  • Das Erstellen von Beurteilungen von Auszubildenden und das Führen von Feedbackgesprächen sind ebenfalls zentraler Teil deines Tätigkeitsfeldes.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du hast einen Abschluss als Meister/in mit Fachrichtung Elektrotechnik und idealerweise eine Ausbildereignung bzw. du bist bereit dir diese Qualifikationen anzueignen.
  • Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Anwendungen stellt für dich keine Herausforderung dar. Idealerweise bist du mit modernen Präsentations- und Schulungsmethoden vertraut.
  • Die Arbeit in einem Team von Lernenden bereichert dich. Mit deiner positiven und wertschätzenden Art sorgst du für Motivation im Team.
  • Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, auf den/die man sich verlassen kann, gut strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Das Netzwerken in einem großen Unternehmen liegt dir im Blut und du findest dich durch deine Eigeninitiative und dein sicheres Auftreten schnell in der E.DIS-Gruppe zurecht.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Ein flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS

E.DIS Netz GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Als Teil des E.ON-Konzerns profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und vielfältigen Perspektiven, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
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Kontaktperson:

E.DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei E.DIS arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewelt und über die digitalen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln wirst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! E.DIS legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromeister/Elektroingenieur als technischer Ausbilder (m/w/d)

Elektrotechnik
Ausbildereignung
Digitale Ausbildung
Präsentationsmethoden
MS-Office Anwendungen
Teamarbeit
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Netzwerken
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Feedbackgespräche
Prüfungsvorbereitung
Koordination von Arbeitsmaterialien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von E.DIS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie du mit deiner Rolle als technischer Ausbilder dazu beitragen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

E.DIS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Motivation und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da E.DIS ein starkes Augenmerk auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Seminaren und Workshops, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

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