Leiter Individualkunden (m/w/d)

Leiter Individualkunden (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um individuelle Kundenanfragen effizient zu bearbeiten.
  • Unternehmen: E.DIS, einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zertifizierter TOP Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und starken Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im energiewirtschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • In dieser Position obliegt Dir die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
  • Du entwickelst die dir unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab.
  • Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Abteilungsziele aus den Unternehmenszielen abzuleiten und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt und kontrolliert werden.
  • Du gewährleistest mit deinen Teams die Bearbeitung der individuellen Netzanschlussbegehren unserer Industrie- und Gewerbekunden.
  • Du gestaltest das Key Account Management für Individualkunden und bist auch selbst Ansprechpartner bei komplexen Anschlussbegehren.
  • Zur Bewältigung der Anschlussanfragen treibst du notwendige Innovationen und Entwicklungen im Unternehmen voran.
  • Du ergreifst die Chancen der Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Individualkundensegment und entwickelst die Servicequalität kontinuierlich weiter.
  • Als Führungskraft sorgst Du für die Koordination und Organisation dieser Aufgaben und Prozesse.
  • Außerdem übernimmst Du Budget- und Kostenplanung für deine Organisationseinheit.
  • Du agierst als Schnittstelle für den fachlichen Austausch und Abstimmungen von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
  • Bei der Kulturentwicklung und im Change Management ist Deine Mitarbeit gefragt.

Ein Background, der überzeugt:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master), vorzugsweise im energiewirtschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich.
  • Kundenorientierung ist für Dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" eine Selbstverständlichkeit.
  • Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice größerer Organisationseinheiten mit.
  • Du zeichnest Dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation sowie eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus.
  • Durch Dein sicheres und kompetentes Auftreten baust du zuverlässige und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
  • Du hast Erfahrung im Management komplexer Projekte und zeichnest dich durch strategisches und unternehmerisches Denken aus.
  • Netzwerken, auch über die eigenen Unternehmensgrenzen hinweg, liegt Dir im Blut.
  • Die Anwendung moderner Methoden sowie umfangreiche Kenntnisse der PC-Standardanwendungen sind für dich selbstverständlich.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026.
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Leiter Individualkunden (m/w/d) Arbeitgeber: E.DIS

E.DIS ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in der Energiebranche bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, während Sie aktiv an der Gestaltung der Energiewende in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mitwirken.

E

Kontaktdaten:

E.DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Individualkunden (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Individualkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Feedback geben
Entwicklung von Führungskräften
Qualifizierungsmaßnahmen abstimmen
Zielorientierung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter Individualkunden brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen von E.DIS vertraut und überlege, wie deine Rolle als Leiter Individualkunden dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch deine Maßnahmen die Kundenbindung oder -zufriedenheit verbessert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Change Management bei E.DIS. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik und der Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds interessiert bist.