Projektingenieur Prozessautomatisierung (m/w/d)

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Frankfurt/Oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektingenieur Prozessautomatisierung (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Oder), Brandenburg, Deutschland

Stellenbeschreibung:

• In dieser Funktion übernimmst du die ganzheitliche fachliche Leitung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsprojekten der Fernwirk-/Stationsleittechnik im Netzgebiet.
• Dies beinhaltet die Umsetzung dieser Projekte und die zuverlässige und wirtschaftliche Betriebsführung im Fachgebiet.
• Die Störungs- und Ereignisaufklärung und -bearbeitung gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und die Nachweisführung des sicheren Betriebes.
• Du bist dafür verantwortlich, gesetzliche und betriebliche Vorschriften einzuhalten und durchzusetzen.
• Du wirkst bei der Entstehung von Werknormen und Richtlinien für die Betriebsführung und Instandhaltung mit, indem du Instandhaltungs- und Investitionsprogramme erarbeitest.
• Darüber hinaus sorgst du für die effiziente Budgeteinhaltung.

Ein Background, der überzeugt:

• Du verfügst über einen technischen Hoch-/Fachhochschulabschluss und bringst idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
• Du beherrschst die PC-Standardanwendungen (MS-Office) und findest dich in besonderen IV-Systemen wie SAP (EAM) und Grafische Informationssysteme (GIS) schnell zurecht.
• Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Ambition und Beharrlichkeit.
• Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert:

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest:

• Vertragsart: Unbefristet
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 04.04.2025.
• Deine Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“, hast du die Möglichkeit deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Bewerbungen sind ausschließlich online auf die ausgeschriebene Stelle möglich.

Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst. Dein Team begleitet dich, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Bei deinen Onboarding-Tagen erfährst du alles Wissenswerte über unser Unternehmen und erhältst die Möglichkeit dich mit anderen Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen.

Familie oder Karriere? Bei uns geht beides. Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen? Nicht immer ganz einfach. Durch eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Angeboten für eine ausgewogene Work Life Balance. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung mit Zeitkonten, Teilzeitmöglichkeiten oder das Angebot eines Sabbaticals. Auch ortsflexibles Arbeiten, sei es im Home Office oder durch Workation, ermöglicht Flexibilität und Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie. Zudem unterstützen wir Familien durch finanzielle und zeitliche Unterstützung, z. B. durch Zuschüsse zur Geburt eigener Kinder oder zur Teilnahme am jährlichen Kinderferienlager, sowie bezahlte Freistellungstage. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch umfangreiche Informationen und Hilfsangebote zum Thema Beruf und Pflege.