Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) e.distherm Energielösungen GmbH
Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) e.distherm Energielösungen GmbH

Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) e.distherm Energielösungen GmbH

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue kommunale und gewerbliche Kunden im Bereich Fernwärme und entwickle innovative Energielösungen.
  • Arbeitgeber: e.distherm Energielösungen GmbH, ein zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder vergleichbare Erfahrung, starke Kommunikations- und Verkaufskompetenzen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns mit vielen Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eine Aufgabe, die herausfordert. Du übernimmst schrittweise die vertriebliche Betreuung des Fernwärmestandortes in Grimmen und arbeitest dabei eng mit dem technischen und kaufmännischen Bereich zusammen. Du baust eigenverantwortlich Kontakte zu kommunalen Kunden, Gewerbekunden, Bauträgern und der Wohnungswirtschaft auf und pflegst diese aktiv. Gemeinsam mit dem Team für Konzeptionierung, Bau und Betrieb entwickelst du erste Grobkonzepte und bewertest Wärmeprojekte wirtschaftlich – zum Beispiel zu Wärmepumpen, Brennwertkesseln, BHKWs oder hybriden PV‑Lösungen. Zudem etablierst und betreust du ein vertriebliches Netzwerk in Mecklenburg‑Vorpommern und dem nördlichen Berliner Umland, akquirierst eigenständig Neukunden und betreust Bestandskunden. Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und bereitest Vertragsverhandlungen sowie Präsentationen vor. Darüber hinaus planst du Preisanpassungen und Vertragsanpassungen gemeinsam mit dem Team Abrechnung und verantwortest die abschließende Vertragsrealisierung.

Ein Background, der überzeugt. Du hast idealerweise ein Fach‑ bzw. Hochschulstudium im Bereich Energietechnik, Heizungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen absolviert oder verfügst über vergleichbare Erfahrungen in der Fernwärmekundenbetreuung. Du bringst gute betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse mit und setzt diese sicher und gewinnbringend ein. Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken gehören für dich selbstverständlich zu deinem Arbeitsstil. Als Verkaufstalent überzeugst du mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft und gewinnst damit potenzielle Kunden für dich. Gleichzeitig verstehst du die Bedürfnisse deiner Kunden, zeigst Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit und gehst individuell auf deren Anliegen ein. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kreativität und deiner ergebnisorientierten Arbeitsweise findest du effiziente und innovative Lösungen für die Kundenakquise und –betreuung. Dein Wohnort sollte sich im Einzugsgebiet Mecklenburg‑Vorpommern befinden. Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

Ein Umfeld, das begeistert. Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON‑Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) e.distherm Energielösungen GmbH Arbeitgeber: E.DIS

Die e.distherm Energielösungen GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Energielösungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Als Teil des E.ON-Konzerns profitieren unsere Mitarbeiter von einem starken Netzwerk und vielfältigen Perspektivwechseln in der Branche.
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Kontaktperson:

E.DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) e.distherm Energielösungen GmbH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager Energielösungen (m/w/d) e.distherm Energielösungen GmbH

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenakquise
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Vertragsrechtliche Kenntnisse
Organisationstalent
Kreativität
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Technisches Verständnis in Energietechnik
Kenntnisse in Wärmepumpen und Brennwertkesseln
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Vertriebsmanager Energielösungen brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz in der Kundenbetreuung.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir schätzen das sehr!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.DIS vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Energielösungen vertraut. Informiere dich über Wärmepumpen, Brennwertkessel und hybride PV-Lösungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Zeige, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Zeige dein wirtschaftliches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten zu beantworten. Erkläre, wie du wirtschaftliche Bewertungen von Wärmeprojekten vornimmst und welche Faktoren für dich entscheidend sind.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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