Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Steuerung im Kommunikations-Netzausbau und Netzbetrieb.
- Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Telekommunikationslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- In dieser Position verantwortest du die End-to-End-Steuerung aller auftrags- und produktionsrelevanten Vorgänge im Kommunikations-Netzausbau und Netzbetrieb – von der Auftragsvorbereitung über Planung und Disposition bis zur Fertigstellung und Übergabe.
- Du koordinierst und steuerst das Produktionssystem mit klarem Fokus auf Reihenfolge, Takt und Durchsatz und stellst durch aktives Engpassmanagement einen stabilen Produktionsfluss sicher.
- Ein zentraler Bestandteil deiner Aufgabe ist die Planung auf zwei Ebenen:
- die technische Ausführungsplanung zur Herstellung der Baureife
- die kurz- und mittelfristige Produktionsfluss- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines stabilen Durchsatzes
- Du übernimmst die Disposition und Priorisierung von Kapazitäten, Ressourcen und Vorgängen entlang aller Prozessstufen und stellst die vollständige und termingerechte Auftragsvorbereitung sicher.
- Dabei behältst du jederzeit Termine und Risiken im Blick, steuerst aktiv Eskalationen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab.
- Als zentrale operative Steuerungseinheit agierst du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Bau, Netzbetrieb und Planung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.
- Du setzt definierte Prozesse und Standards operativ um, stellst deren Einhaltung sicher und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Identifikation von Optimierungspotenzialen aktiv voran.
- Mit dem Aufbau und Betrieb eines Produktionsleitstands etablierst du klare Steuerungsrhythmen sowie transparente Entscheidungs- und Eskalationsregeln.
- Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung deiner Mitarbeitenden und entwickelst systematisch Kompetenzen in Steuerung, Priorisierung und Eskalation weiter.
- Dein Ziel ist es, zugesagte Liefertermine zuverlässig einzuhalten und die Leistungserbringung durch transparente Kennzahlensteuerung kontinuierlich zu verbessern.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Master/Diplom) sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktions- und Auftragsprozesse.
- Du verstehst es, komplexe Abläufe End-to-End zu steuern, behältst auch unter Druck den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Prioritäten.
- Kennzahlen wie On-Time-Delivery (OTD), Work in Progress (WIP), Kapazitätsauslastung oder Terminabweichungen sind für dich zentrale Steuerungsgrößen, die du aktiv nutzt, um Transparenz zu schaffen und Leistung zu sichern.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Ergebnis und Wirkung. Dabei übernimmst du Verantwortung, handelst proaktiv und treibst Themen konsequent voran.
- Deine Stärke liegt in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit: Du bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, schaffst Transparenz und sorgst für klare Abstimmung an den relevanten Schnittstellen.
- Als Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiter und förderst eine leistungsorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Veränderungen gestaltest du aktiv und setzt neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig in die operative Umsetzung um.
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Abteilungsleitung (m/w/d) Planung Arbeitgeber: e.discom Telekommunikation GmbH
Als Abteilungsleitung (m/w/d) Planung in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen, während du Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns wirst, das dir vielfältige Perspektivwechsel ermöglicht.
Kontaktdaten:
e.discom Telekommunikation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Planung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur ausgeschriebenen Position passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der End-to-End-Steuerung und im Umgang mit komplexen Abläufen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Planung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Telekommunikation durchscheinen!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du uns gleich, dass du auch in der Planung den Überblick behältst.
Zahlen lügen nicht!:Wenn du Erfahrungen mit Kennzahlen wie On-Time-Delivery oder Kapazitätsauslastung hast, dann bring sie ins Spiel! Zeig uns, wie du diese Zahlen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Erfolge zu erzielen. Das beeindruckt uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.discom Telekommunikation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilungsleitung Planung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozesssteuerung vor
Da die Rolle stark auf der End-to-End-Steuerung von Produktions- und Auftragsprozessen basiert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Engpassmanagement betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Führungskraft ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und zur Förderung einer kooperativen Arbeitsweise unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.