Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Steuerung komplexer Produktionsprozesse im Kommunikations-Netzausbau.
- Unternehmen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und innovativen Telekommunikationslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und profitiere von vielfältigen Perspektivwechseln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eine Aufgabe, die herausfordert
In dieser Position verantwortest du die End-to-End-Steuerung aller auftrags- und produktionsrelevanten Vorgänge im Kommunikations-Netzausbau und Netzbetrieb – von der Auftragsvorbereitung über Planung und Disposition bis zur Fertigstellung und Übergabe. Du koordinierst und steuerst das Produktionssystem mit klarem Fokus auf Reihenfolge, Takt und Durchsatz und stellst durch aktives Engpassmanagement einen stabilen Produktionsfluss sicher.
Ein zentraler Bestandteil deiner Aufgabe ist die Planung auf zwei Ebenen:
- die technische Ausführungsplanung zur Herstellung der Baureife
- die kurz- und mittelfristige Produktionsfluss- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung eines stabilen Durchsatzes
Du übernimmst die Disposition und Priorisierung von Kapazitäten, Ressourcen und Vorgängen entlang aller Prozessstufen und stellst die vollständige und termingerechte Auftragsvorbereitung sicher. Dabei behältst du jederzeit Termine und Risiken im Blick, steuerst aktiv Eskalationen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ab.
Als zentrale operative Steuerungseinheit agierst du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektmanagement, Bau, Netzbetrieb und Planung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Du setzt definierte Prozesse und Standards operativ um, stellst deren Einhaltung sicher und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Identifikation von Optimierungspotenzialen aktiv voran.
Mit dem Aufbau und Betrieb eines Produktionsleitstands etablierst du klare Steuerungsrhythmen sowie transparente Entscheidungs- und Eskalationsregeln. Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung deiner Mitarbeitenden und entwickelst systematisch Kompetenzen in Steuerung, Priorisierung und Eskalation weiter. Dein Ziel ist es, zugesagte Liefertermine zuverlässig einzuhalten und die Leistungserbringung durch transparente Kennzahlensteuerung kontinuierlich zu verbessern.
Ein Background, der überzeugt
Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Master/Diplom) sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktions- und Auftragsprozesse. Du verstehst es, komplexe Abläufe End-to-End zu steuern, behältst auch unter Druck den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis klarer Prioritäten. Kennzahlen wie On-Time-Delivery (OTD), Work in Progress (WIP), Kapazitätsauslastung oder Terminabweichungen sind für dich zentrale Steuerungsgrößen, die du aktiv nutzt, um Transparenz zu schaffen und Leistung zu sichern.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Ergebnis und Wirkung. Dabei übernimmst du Verantwortung, handelst proaktiv und treibst Themen konsequent voran. Deine Stärke liegt in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit: Du bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen, schaffst Transparenz und sorgst für klare Abstimmung an den relevanten Schnittstellen. Als Führungskraft entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiter und förderst eine leistungsorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise. Veränderungen gestaltest du aktiv und setzt neue Anforderungen strukturiert und nachhaltig in die operative Umsetzung um.
Ein Umfeld, das begeistert
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Abteilungsleitung (m/w/d) Planung Arbeitgeber: e.discom Telekommunikation GmbH
Als Abteilungsleitung im Bereich Planung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Unsere flexible Arbeitskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines starken Netzwerks innerhalb des E.ON-Konzerns sind. Mit attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
e.discom Telekommunikation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Planung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Firma dich kontaktiert – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung komplexer Prozesse unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet und kannst selbstbewusst auftreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Planung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Produktions- und Auftragsprozesse gesteuert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Background.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e.discom Telekommunikation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung im Bereich Planung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die beschriebenen Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf End-to-End-Steuerung und Produktionsflussmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Abläufe gesteuert oder Engpässe gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst, ihre Kompetenzen entwickelst und eine kooperative Arbeitsweise förderst. Das ist besonders wichtig, da die Rolle auch disziplinarische Verantwortung umfasst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der Mitarbeiterzufriedenheit und den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
